《甩手大掌柜》全本免费阅读
晚上九点刚过,五十多位店长经理6续到场。
九点二十分整,以董事长林桐、总经理楚婷婷为,紧接着就是林小雨、柳洋、凌子、李金城随后走上主席台。
楚总经理问,“丁助理,还有没到的吗?”
“回总经理,还有一位比较远的没到,打过来电话说,叉路口出现交通事故,不知道多长时间才能过来。”
“那就不等了,等他到了把董事长的讲演稿给他复印一张。”
随又清了清嗓音说,“同事们,下面我宣布,宏图集团金秋八月中层干部研讨会现在开始。先由董事长林桐先生给大家讲话。”
掌声过后,林桐站起来向大家示意坐下。
“各位店长经理,召开这次研讨会,相信大家并不意外。金融危机的爆的严重后果将迅漫延到我们的餐饮行业。但是,我们集团基本已经做到了未雨绸缪。不但在近一年多减缓了扩张脚步,并在奉天大酒店开业后停止了一切投资,让我们积蓄了一些资本,以备不时之需。下一步就看你们的表现了,你们都是我们集团公司的骨干,攻艰克难的中坚力量。先我们应该在不断的提高服务质量上下功夫,更好地吸引新客户,保证老客户不走失,不丢失,让我们的优质服务扎根在老百姓心中,真正做到有口皆碑,家喻户晓。这样即使在当前危机四伏的大背景下也能立于不败之地,把损失减少到最低程度。必要的时候我们还有一系列的应对之策,以保证工作在我们集团的全体员工,不下岗不失业。关健时候,即使集团分文不取,也要保住员工的基本工资,让我们的每一个家庭,有饭吃,有衣穿,有一份稳定的收入。当然这是一种比较悲观的论调,相信我们国家会有应对之策,一定会想方没法把风险和冲击降到最低。在这非常时期才能看出一个人的真才实学,应变能力和工作力度。如果有人在这个时候掉链子,甚至庸碌无为,可以自己申请辞职,这样还可以保全一点颜面。我们公司将在今后,一改过去年终考核制为半年一次考核,甚至于现问题马上整改,把不必要的损失降到最低。只有我们上下一心,团结奋进,才能敖过严冬,等待春天的到来。同事们,各显神通的时候到了,是骡子是马拉出来一看便知。我们集团是个整体,一个大家庭,我不想看到有人掉队,看到他的家庭因此陷入困境。所以在这非常时期,打起十二分的精神,充分挥你的聪明头脑,做出成绩来证明自己。只要我能安全地渡过这次难关,我们公司将有更多的大酒店等着你们去管理,去奋斗。我们的宏图大业,将成为大家一展平生的舞台,实现梦想的摇蓝,加油吧同事们,我们的明天一定会更好~!”
一阵似的掌声响彻了整个大厅,经久不息。
美女总裁笑逐颜开,抬手示意大家坐下,“同事们,激烈的掌声代表着你们信心和决心,也代表着董事长决心与大家共渡难关的勇气和大无畏的精神。你有什么好的主意,有好的方案都拿出来,跟大家分享。以后也可以用短信给任何一位公司领导,或以信笺的形势投到到总部丁助理那儿,为的是同一个目标,就是让我们的生活更美好,为我们的老人老有所养,让我们的后代有一个幸福的童年共同努力。说到这儿,我有个提案,就是尊老爱幼,我们的领导干部要以身做则。如果调查现谁在这方面做得不好,或者是造成恶劣影响的马上开除公职。你们手下的员工在这方面如果有问题,店长也要严肃处理,下面该咋做你们自己知道。只要大家上下一心,努力奋斗,形成一种良好的社会形象,这也许就是我们宏图的企业文化的一个重要的组成部分。下面林总和柳总还有没有需要补充的?”
二人一齐说,“没有。”
“好,住在市区或比较近的可以回家,远道的去前台看看还有没有房间,如果不够就到附近找家旅店,公司凭票报销,散会!哦还
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