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第57章 晋升实验室等级又有好东西可复制了炸鱿鱼就该用这个（第3页）

只要它像熊猫就足够了，至于它到底是什么那一点也不重要。

斑马可以是熊猫，鳄鱼也可以是熊猫，在国外一切但凡是黑白的，那你就是熊猫！

看着露西在那边等待着排队，泽正想跟过去的时候。

忽然间。

口袋里的手机铃声响起，屏幕上显示着一个略微陌生的号码。

“llnl实验室的人事部主管？”泽有些狐疑：“他找我做什么？”

这个人事部主管的号码还是他刚来llnl实验室的时人事部让他存的，只不过显然对方一次电话都没打过。

而自己一个实习研究生就是一个小透明，也不可能存在什么被开除的问题，因为压根每个月就没多少工资补贴。

电话接通，还没等他开口询问。

“，恭喜你，现在成功晋升为llnl实验室的d级权限职员。”

那边的人事部主管的话连绵不断，没有给他插话的余地：“当然，你可以选择跟着哈森教授学习，也可以选择其他项目组。”

“祝你在llnl实验室的生活学习愉快。”

“好，我明白了。”

泽回复道，随后就听见那边传来的电话挂断声。

‘我晋升为d级权限职员了？’

这显然是一件好事，但是泽不明白为什么实验室高层会做出这个决定。

他最近也没做出什么事情，怎么就突然吸引到他们的注意力了？

‘难道，是上次nif项目的邀请？’泽快想起了那一件事情。

果然，上次达蒙·约翰逊无缘无故的邀请，主要便是实验室试探他的用意。

如果泽选择毫不犹豫的就要加入nif项目组，那么他就极有可能被实验室高层怀疑居心不轨。

毕竟当初从ke大学输送到这里，主要便是想要潜移默化的把他改造成‘黄皮白心’的香蕉人，结果自己一直在浑水摸鱼，很难不让人开始怀疑起目的是什么？

是打算接触学习核心技术，然后带回大夏？

像几十年前大夏的留学生做出这种事情，可是不在少数的，llnl实验室不得不防。

但是相反，泽无论出于什么缘故断然拒绝了整个实验室最核心的‘nif’项目邀请，那他基本上这方面的可能性基本上被否认。

甚至从实验室高层的角度看待，泽平日里的行为和态度来看，这怕不是因为在这里的冷遇受到了什么打击，导致自甘堕落了吧？

所以连忙安排一个d级权限职员资格，让他看见一丝往上爬的希望。

‘所以，因为这样子才给我d级权限职员么？’泽脸上挂着嘲讽。

在想清楚以后，他倒是觉得这未尝不是一件天大的好事。

d级权限可是比他以前好多了，至于以前权限是多少？完全没有权限，就是外部临时员工卡！

‘接下来，应该要复制什么？’

‘d级权限可以接触的高等级科技物品，可是不在少数。’

虽然大部分核心区域依旧需要b级以上的权限，但是很多地方他还是可以进入的，包括像是维护中心非核心机密区域，也不再需要露西带着他进去了。

明天复制次数就刷新，该选择什么东西下手最好？

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（本章完）

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