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第183章 前往万恶之源（第2页）

望着林源远去的背影，她不禁小声说道：“如果我还没结婚，如果我再年轻几岁，也许我真的会靠近你。”

……

……

第二天一早，三星集团的工作人员驾车，把林源送到了江南区狎鸥亭2洞521号。

林源望着眼前这栋白色的四层小楼，房子的正中央是一颗五角星，上面大大的书写着：sto91n。

此处就是韩国三大娱乐公司之的s公司了。

这家韩国娱乐公司，培养出了大量的颇有名气的韩国偶像：宝儿（boa），hot，ses，神话，东方神起，perjunior，少女时代，shee、f（x）、exo、redve1vet……

其中宝儿，hot，东方神起，perjunior，少女时代都是红遍整个亚洲的团体，影响了一代青少年的青春和审美。

s公司和中国也有不解之缘，早期的中国顶流艺人多半出自s公司：

韩庚，鹿晗，黄子韬，张艺兴，宋茜……某个进去踩缝纫机的人渣就不提了。

当你看到这么多偶像组合名单，以及这么多艺人时，第一感觉是什么？

明星流水生产线，这应该是大多数人立刻会感受到的。

s公司之所以能成为第一韩国娱乐公司，也正是立足于这流水线般的造星能力，不断的向市场输出一批又一批的偶像艺人。

李秀满创了练习生制度，将大量有志于从事偶像行业的年轻男女，通过海选的方式筛选出来，然后花费几年的时间去培养他们。

让他们进行舞蹈，声乐，语言，表演……等各方面的专业训练，然后再打包成团，送上市场销售。

这种模式后来成为了韩国造星产业的模板。

而s公司对于韩国流行乐坛的影响还不仅仅于此。

说起韩国流行音乐（kpop），大家的第一反应是什么？

我想大多数人的答案应该是：舞曲，一边唱一边跳。

虽然这个模式是韩国流行音乐的奠基人——徐太志和孩子们开创的。

但是真正被扬光大，还是在李秀满推出的男团hot身上。

hot也凭借着这开山祖师般的表现，成为了韩国国内最火的，后来者难以越的存在。

练习生制度，舞曲这两大万恶之源，都是由s公司开创的，你就不难理解为什么它能成为韩国三大娱乐公司之了。

值得多说一句的是，这两个模式还产生了某种联动效应，进一步降低了偶像的培养门槛。

以往一个娱乐公司，想要推出一个偶像，必须找到一个长得好看，唱歌好听，跳舞也不错的全才，才能推向市场获得大众的喜爱。

可是这样的人才少啊，一年才能培养出几个？

在s公司看来，这个问题很好解决：组一个团就好了。

有人只是嗓音条件好，那就当主唱，专门负责唱歌曲那些高难度的部分。

有人只是长得好看，那你就当门面，靠卖脸吸引粉丝关注就好了。

有人就跳舞好，那你就当主舞，最高难度的舞蹈由你负责展示。

因此，韩国真正意义上的第一个男团hot就此诞生了。

今天这个kpop的“万恶之源”，就在林源的面前。

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