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第627章 科学技术 是第一生产力（第1页）

会议，依旧在继续……

这个时候，人力资源部总监王莉则重点谈到了人才引进和团队建设的重要性。

她指出，随着公司规模的不断扩大，对高素质人才的需求也在不断增加。

“我们已经启动了一项全球招聘计划，目标是在未来两年内，

引入1oo名，隶属于国内的，顶尖的技术，以及这个方面的管理人才！

同时，我们还将加大对现有员工的培训力度，提升整个团队的专业能力和综合素质。”

听到这一点，陈泽点头表示支持，

“人才是公司展的关键，我们要建立一套完善的人才培养体系，

让每一位员工都能在公司找到属于自己的舞台，实现个人价值。”

最后，国际业务部总监刘洋介绍了公司在国际化布局方面的最新进展。

他指出，随着国内市场的逐渐饱和，公司需要积极开拓国际市场，寻找新的增长点。

“我们已经与多家海外企业达成了战略合作意向，

计划在欧洲、北美和东南亚等地区设立分公司或办事处，逐步建立起全球化的业务网络。”

林长生笑了笑，对于林家来说，这也是在京都的时候，重要的策略，所以他补充道，

“国际化是我们未来展的必由之路，我们要充分利用国内外资源，

实现优势互补，进一步提升公司的全球竞争力。”

就这样，大家都把自己的内心的想法说了出来，

会议在接近尾声时，陈泽进行了总结言，

“各位，今天的讨论非常有意义，我们明确了公司，在未来几年的展方向和战略目标！

接下来，各部门要根据会议的安排，制定具体的实施计划，确保各项工作的顺利推进。”

林长生也表示，

“让我们齐心协力，共同开创无忧传媒和林家更加辉煌的明天！”

市场部市场部迅行动起来，制定了详细的市场推广计划。

他们将通过线上线下的多种渠道，加大对“星际乐园”，以及其他新产品的宣传力度，提升品牌知名度和美誉度。

同时，市场部还成立了一个专门的市场调研小组，

定期收集和分析市场数据，为公司的决策提供有力支持！

技术研部，则加快了新技术的研进度。

他们与多家高校和研究机构密切合作，共同攻克技术难题。

此外，技术研部还成立了多个专项研小组，

分别负责虚拟现实、增强现实和人工智能等领域的技术研工作。

每个小组都配备了最优秀的技术人员，确保项目的顺利进行！

人力资源部启动了全球招聘计划，通过各种渠道广泛布招聘信息，吸引了大量优秀人才的关注。

同时，人力资源部还加强了对现有员工的培训力度，

组织了一系列专业培训课程和团队建设活动，提升了整个团队的凝聚力和战斗力。

国际业务部，则加快了国际市场的拓展步伐。

他们与多家海外企业签订了战略合作协议，

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