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第0160章 持平业绩（第2页）

林九凡走进自己办公室，宽敞明亮空间里摆放着整齐办公桌和适椅子。他坐下，打开电脑，开始审阅昨天晚上工程师们技术报告。

林九凡和工程师们进行了一次简短而高效会议，讨论着最新技术进展和下一步工作计划。

在个光影交错空间里，林九凡和工程师们共同谱写着科技乐章，每一个音符都对未期许和向往。

林九凡目光落在了桌上财务报表上。

报表上清晰地展现着本季度利润与上季度持平数字，

然而，并意味着停滞前，反而，自从内部管理体制改革，启元科技正在悄然酝酿着一场革命变革，

每一份数字背都无数个夜夜辛勤付出，团队每一个成员心血和汗水凝结而成结晶。

报表数字许平淡，但其中蕴着对未信心和决心，

场改革仅仅流程上调整，更对企业文化和价值观重新审视和打磨。在场改革中，每一个员工都积极参与，每一个环节都得到了心雕琢，

启元科技正在悄然崛起，他们以自己实力和担当，正逐渐成科技领域一颗耀新星。

下个季度目标能仅仅延续过去成绩，而要更加大胆追求和更加宏伟目标。在个充变革和创新时代，启元科技需要以更加坚定步伐，迈向更加辉煌未。

他决定，下个季度目标至少要增长oo，一个挑战，更一个机遇，对团队鼓舞，更对未期许。

林九凡开始着手筹划，他给各个项目事业部提出了一流标准，要求每一个部门都要以更加高效和创新方式，企业展贡献自己力量。

他与各个部门负责们进行了深入沟通和交流，共同探讨着下季度工作目标和具体实施方案。

林九凡站在公司高层办公室，目光远眺，

要实现样目标，需要仅仅技术和战略，更需要团队凝聚力和向心力。

他毅然决定，激励团队，激每一个内心深处潜能和激，他提出了一项激动心决定——所下季度奖金将翻倍放！

一消息宛如一颗震撼弹，员工们脸上洋溢着喜悦和激动，

一位技术团队工程师，兴奋地对同事们说道：“听说了吗？下季度奖金要翻倍了！简直个利好消息！们要更加努力，争取在技术上取得更大突破，公司创造更大价值。打算加班加点，将们项目做得更加完美，争取拿到更多奖金！”

小张，一位自客部门员工，激动地和同事交谈着：“林总提出了奖金翻倍政策，对们说简直个好消息！们平时耐心细致务终于得到了应报。觉得们要更加努力，每一个客户提供更加优质务，让他们感受到们用心和诚意。”

在另一处办公区域，小刘和财务部门同事兴奋地讨论着：“奖金翻倍了，可个大好消息！们要更加谨慎地核算每一笔财务，争取公司节约开支，公司创造更多利润。相信，只要们每个都努力工作，公司未一定会更加繁荣。”

员工们心中燃起了一团团焰，他们深知，仅仅一次奖金翻倍，更对他们努力付出肯定和报，对他们潜能和价值最好诠释。

其实，在林九凡中，前途最重要，

至于钱，对于他说，只过一个数字罢了，他要让自己企业成全球最级第一大企业！

他要做世界富！

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