秦妩自己店铺营得声,盈利也非常错。
蔚泽禹看她管理得错,她店铺用一些管理制度,和现在大部分用管理制度一样:“阿妩,你用管理法则,在那个时代里学会。”
“嗯,算。”
秦妩嫣然而笑。
确,在那个时代管理,比现在个时代合理多了。
且说,那一个商业时代,从商很多,且地位跟从政相差无两,更别说各种工商管理课程了。
只要愿意商,都可专业地方学习。
若做一些小生意,也可以在创业过程中索。
“们王府其他商铺,阿妩也一并接手管理了,前那些店铺,都管家在打理,只查看一下账册。”
“最近几年忙着打仗,也很少管店铺账事,只知晓,账如今一塌糊涂。请阿妩,多看看。”
蔚泽禹说话际,现秦妩一副毫在意样子,他随提了一嘴:“毕竟王府些店铺,一些留给阿恒,一些给思羽嫁妆,想要些店铺,好好地营下去。”
话果真说到了点子上。
秦妩欣然点头,毫犹豫地答应了下:“王爷说得,既然自己家产业,作女主,应当好好照看。”
“如此,甚好。”
蔚泽禹剑眉下朗目中,闪过一抹得意。
他好似找到了跟秦妩相处法子。
两个孩子,就她软肋。
当然了,孩子也他软肋。
只要通过孩子跟秦妩对话,他现就她听进去事。
她办事度很快,隔天秦妩就让那些店铺管理员,前禹王府开会。
前一天晚上,秦妩就对些掌柜进行了了解,当赵永站出说话时候,据她看到掌柜面相画稿,一很认同,秦妩提到作息时间调整。
他作商,禹王府办事,也一天两天,气秦妩突然改制,他站了起:“王妃你毕竟宅,管一管账目,查一查账目,们能理解,可至于到底如何管理,请王妃莫要手。”
秦妩改制,对员工比较好,可对管理员,算好事。
甚至可以说,减少管理员他们权利和收入,让赵永等,非常。
“赵永掌柜,账目要查,可管理模式也要改。从原本固定工资,到据销售额确定工资档次,对调动员工积极很大帮助。们基本工资,所以也可以确保大家一个基本生活,会引起员工……”
秦妩说了自己何更改工资制度原因。
赵永对员工可得多少钱感兴趣,可员工要得钱,比现在自己多,那就个问题了。
“王妃说,可以调动员工积极,可一个店铺主要事,都掌柜在打理,你说工资都从盈利中扣除,若员工多了,那掌柜岂就少了。”
赵永自己利益报答平。
秦妩笑道:“店铺生意好了,掌柜工钱也自然会多起,如你们就试一试,看看效果如何。”
其他掌柜,正要说话。
蔚泽禹走了进。
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