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第6章 小说什么小说（第1页）

苏逸康的脑海里，不自觉地联想到苏安安的心声。

如果是他弟弟逸仁，那这一切确实能做到毫不费力！

苏逸康抱孩子的手，下意识地紧了紧。

这一举动，让还在他怀里吃奶的苏安安，感觉到了不舒服。

她用小手，使劲的拍着爸爸的脸。

【爸爸，你抱太紧啦！勒的慌！赶紧松一松啊！】

苏逸康这才回神，泄了些力道。

他看到孩子的奶瓶已经空了，便给孩子转了个方向，抱稳了小闺女。把喝光的奶瓶，放到了一旁的桌子上。

再给苏安安拍了拍奶嗝，让孩子可以更舒服些。

苏逸康手上做着这些事儿，思绪却转个不停，他直接问小范：“这人进来前没做背景调查吗？依照她的背景和简历，怕是入不了我们医院的吧？”

苏逸康问出的问题，也正是范伟所疑惑的点。

虽说他们集团旗下的医院，比不得国内的一些顶尖的公立医院。

但是他们医院的综合实力，也没差到哪里去。医院里的设备，引进的都是最先进的那一批，医护人员也全是曾经在公家，或在国外从业多年，且业务娴熟的。

再加上，他们高端私立医院的服务理念……

范伟十分确定，这个护士，如果走的是正常的招聘途径。

她连医院的初试资格都进不了！

就算她在医院认识人，有一定的关系，可以走内部推荐，从而拉低一点进入的门槛。

那在背景调查的时候，就她弟弟的赌债问题，也该被刷下来了。

毕竟他们这边，接待的客户，大多都是有钱人。

他们不可能扩大风险，放一个赌徒的家属进来。

对此，范伟特意去看了这个护士的招工流程，结果也的确如他所料，走的是内推渠道。

但是这人，又是谁推荐过来的呢？

怎么都入职了近个月，却还没有背调？

并且在有次投诉的情况下，竟没有被要求再培训，或者是劝退，仍旧能够正常的排班？

就这些问题，他特意去问了医院的人事部门。

人事那边的负责人，他给到的回答也是含含糊糊的：“范秘书，这个护士我刚刚让手下的专员们都查过了，简历信息是通过内推码进来的。内推码不实名，查不出是哪位同事的推荐。”

“另外，这背景调查，也确实是这边的失误。一般内推进来的人，都是比较知根知底的。况且那会儿正好有人离职，医院这边要人要得急，她的到来恰好解了我们的燃眉之急，便没顾得上及时安排。”

“至于这个再培训，我们也确实在考量的阶段，这不才进来两个月，也没那么快啊！”

医院人事那边推脱的快，几乎是一问三不知，范伟觉得自己知道的，可能还比人事部门的那些人要多些。

范伟没有遮掩，把目前已知的信息，大致和苏逸康说了：“这护士走的是内推渠道，但给到的内推码不记名，所以锁定不了内推人。”

“而且她的入职很仓促，说是因为当时缺人就直接进来了，没顾得上背调。”

苏逸康皱眉，他对这个结果很不满意，自己老婆孩子在自家的医院里，差点出了意外，这如何能令他安心？

更何况，还有女儿心声里的二弟。

苏逸康一向温文俊秀的脸绷在那里，内心有些沉重。

表面做的越是干净，越有大问题。

但在浅显的地方，能做的完美，可不代表其他地方也可以。

那护士的家庭成员、外面的欠债公司、医院的人事部门、还有排班的护士长……

苏逸康把能想到的相关人员，都快的过了一遍。

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