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56 难言（第1页）

《感官骗局》全本免费阅读

“rose，这里有一篇星界的官方技术推文要写，gabrie11a已经在brief上签字了，她说你有空写。”

rose看了一眼时间，上午十点半，一篇推文大概需要四个小时，可以完成。rose接下了这个活。她把背包放下，打开文档刚刚写了个标题、摘要，客户端同事又抱着电脑过来了。

“rose，昨天做的冬季自驾出行视频脚本被客户领导否了。有十个镜头他们不ok，需要调整。你有时间吗？”

“有的。”rose说，“但是那个脚本全都是按客户意思来的，怎么还不行？”

“我们直接对接的客户搞不清楚她领导的意思，她要的完全和她领导要的反着来。”同事无奈道。

“好吧。”乙方公司的日常小活又不能越过初级客户，rose只好在客户和客户领导之间寻找平衡。

下午一点，rose想趴在工位睡一会，但是创意总监gabrie11a来了。她敲了敲桌子，让文案团队到会议室集合，就昨天的来一场脑爆。

他们组里有六个文案，先轮流说自己的创意思考，再讨论。rose一边听大家胡说八道，一边应付日常工作。脑爆完还得做ppt，把一些被领导认可的东西做成方案。估计今晚又得十点下班了。

大家激情讨论的时候，有个文案玩笑道，这次要的方案好cia1哦，不会是之前的“灭绝”换人了吧？

“是的。”gabrie11a居然认可了，“星界汽车的母公司宏智控股大换血，一朝老板一朝人，星界的品牌领导站错队，被‘退休’了。”

之前就听说宏智控股内部有“新老之争”，太子爷上任，点起一把好大火。谁知道成真了呢？难怪这次的元旦营销要竞标，以前星界的品牌项目都是直接给到这边公司做。

趁着同事们在吃瓜，rose偷偷驼背，叹了口气。她在一瞬间的神游里，目光瞥向遥远云层。

营销公司与她完全是专业对口，她干得很不错，刚来就是绩效第一。绩效满点可以多拿2o的工资，按理说她应该觉得满足。只是偶尔放空，会突然不知道努力的意义在哪里。

公司上下每天努力干的事情不是取悦用户，而是取悦客户。

比如之前的客户领导“灭绝”，把广告文案理解成写作文，要求交稿的时候标注每句话用了什么修辞手法。rose觉得离谱，但为了过稿，还是百度了一堆修辞手法，“比喻、列锦、比拟、对偶、排比、反复、设问……”写得清清楚楚。

最后产出的东西在多方拉扯下，与广告艺术品半点不搭边，只是给互联网增加了一堆信息垃圾罢了。不过这有什么关系？流量可以推、点击率可以买。营销不需要用户，也能完成闭环。

只不过，不符合rose在学校学的东西，也和营销理想不搭边而已。

能赚钱就好啦。rose心想。

前老板的电话就是在此时到来。rose看见久违的“老板”，怔了一下才想起是谁。

gabrie11a很不喜欢员工在创意脑爆的时候分心，她会直接翘着美甲翻白眼。但rose还是抓起手机，跑进了消防楼道里。

“喂，老、老板？”

“he11o，和华！”祁蔚中气十足的声音透过传声器，在楼道里回响，她问，“你现在的工作怎么样了？”

rose说：“老板，我在达客传媒，上周我拿了绩效第一。”

“是那家很大的外企呀，我就说你能力强吧，无论在哪都会闪闪光的。”

“老板……我是靠之前咱们做的案例，才通过面试。”

“那你还想继续做点有机会成为案例的事情吗？”

“想。”rose立刻就做了回答。

祁蔚在那头朗爽地笑了，她说：“但是这次我没办法开出高工资了……”

“我可以倒贴上班。”rose说。

祁蔚的笑好大声，“那不至于啦。我大概可以开到……月薪8k。”

“没问题的，我现在就可以上班。”rose现在的薪资有9k，加上绩效可以过万。但她依旧没有犹豫。

祁蔚说：“那今晚七点，到西区夜市来找我。聊聊我们的家致富路子。”

“好的，老板。”rose挂掉电话，转头走进会议室，向领导提了离职。

gabrie11a问她怎么了，能进达客可不容易。rose没接受挽留，她只问可不可以把1astday定在今天？

rose在提出离职的那一刻，感到无比轻松。她忽然觉，她其实一直期待着祁蔚再次向她抛出橄榄枝。

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