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83意外的访客（第1页）

大概是李岩滨确实很重视陈立万的那通电话，反正第二天陈若玟再踩着点进十六楼的时候，那个吵死人的广播声确实消失不见了。

不过进办公室后陈若玟却发现大家都用一副十分奇怪的表情着自己，让她摸不着头脑。

“你们我干吗”

“没、没没没什么”几个同事连连否认，迅速撇开了目光。

见陈若玟皱眉，进门处的李子纯倒是第一个出来打了圆场，她站到陈若玟旁边，了一眼办公室里间的余雁经理，小声道。

“说实话这个广播的事情我们反应过好多次了，都觉得职能部门没必要搞销售的那一套，只是”她笑了笑，“现在广播没有了，早会也取消了，还真有点不适应。”

她一开启话头，张丽玲也第二个凑了过来，围着陈若玟小声道“昨天晚上我们都接到了周经理打来的电话，问你有没有什么不适应的。我说了早午会和工间操，周经理让我们多跟她反应情况。”

陈若玟哦了一声，却是若有所思道“是周经理给你们打的电话不是余经理”

张丽玲又回头了一眼里间，把声音压得更低了“早午会和工间操都是她建议的，她怎么可能说这些”

陈若玟的表情有些费解。

张丽玲又道“她之前是做销售的，这一套也是从她之前的公司学来的，我们都不喜欢，但是她从来不听我们说这些。”

让销售人员来管人力资源

陈若玟不知道要怎么评价李岩滨的这个任命决定。

不过无所谓了，只要不给她造成影响，陈若玟也懒得去管别人公司的事情，既然自己最讨厌的几个点没了，那就再待待吧。

新人刚进入公司的时候都是做不了什么工作的，余雁对三个实习生的分工也很明确。

身为男生的吴明楷被安排协助压力最大的招聘工作，金三银四是招聘旺季，光迅每年这个时候都会招几个实习生放到人资部门，每天的工作除了打电话还是打电话，也不知道跟电话销售有什么两样。

另一个女生余逸则是被安排到杨晓君和庞琪手底下学习做表格，为不久后即将到来的月初的工资核算狂潮做准备。

而陈若玟谨记陈立万当初把人送过来时说的“让她多跟各个部门的人接触”的原则，周欢特意将陈若玟安排到了负责对外联络的李子纯旁边，并且嘱咐余雁，在“张丽玲组织活动的时候，也可以让陈小姐过去”。

只是而已，帮忙就不用了。

“这个就是我们四月初准备举办的新员工交流会方案，这两天我会和各个部门的经理挨个确认举办时间和能否到场，到时候你和我一起去，怎么样”

张丽玲拿着一摞交流会的文件，与陈若玟做了个简单的沟通。

陈若玟的脸色有一瞬间有一些奇怪，不过还是点了点头。

“怎么了”张丽玲没有错过陈若玟的表情变化，细心地问道。

这可是你让我说的陈若玟挑了挑眉。

“员工交流会为什么要请那么多部门经理”她十分不理解地指出。

“这个”张丽玲愣了一下，很官方地解释道。“新员工总会有很多问题想要问部门老大嘛，我们新员工交流会正是给了他们这样一个机会和部门老大交流。”

“跟部门负责人交流还需要人资部门来专门组织一个会议”

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