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第一百三十五章 不安分（第2页）

周聿轻点了下头，“一点小麻烦。”

他说着直接去给李凯峰发了个条微信，顺带的就把那位叫任青的负责人转来的几张图一起传过去。

在周氏集团这种等级分明的大公司里，每个人的分属领导是谁直属领导又是谁那都是一开始安排好的，周聿手下除了李凯峰这个中心区总负责人还有其他六个区的负责人，简单来说就是分公司的带领者。

他们如果一旦有什么需要申请的都是先走李凯峰这条路，周聿一个老板日理万机的，这种芝麻大点的事儿实在不好意思劳烦他。

可这位叫任青的负责人就很厉害了。

周聿还仔细的想了想这位负责人的由来，大概是半年前由其他几位负责人推荐的，当时周聿也在扩展生意，这位员工确实能力不错，所以他答应了。

外派到新的分公司不到半年，她把上下打理的井井有条，周聿前两天还在李凯峰提示下想着要不要涨工资呢，没想到就出了这一茬。

任青所负责的区域从下午开始就差错不断，连续三次被爽约，都说周氏集团现在做的大了不把普通企业家当回事，害得周聿一个小时前还专门回了趟总公司调查原委。

一番折腾下来周聿明白了，因为谈判过程中乙方对周氏集团的恶意压价很不满，任青是想用最少的钱拿到东西，而对方却不想被压得太狠，这还是个跟周氏集团合作了很多次的大客户。

两方都不肯让步，这笔合作也就没谈成，像是全力抵制周氏集团这种恶意压价的现象，这位合作者还私底下联系了其他几位即将跟周氏集团续签合同的老板。

那些跟周氏集团合作了很多年的老板接到这个电话那还敢怠慢，这种事情他们直接去找了李凯峰询问，后者当然是一脸懵啊，他怕周氏集团名声受损，再三跟人家保证不会，紧接着又敲打任青去了，一番折腾好不容易才将那位心灰意冷的合作者挽回。

任青知道后第一时间打了电话询问李凯峰这一行为的意义，两人经过一番辩论，任青很不甘心的挂了电话，在她看来好的合作者有很多，想跟他们周氏集团合作的也有很多，为什么偏偏得留下那个小气的？

这头挂了电话的李凯峰还是有些不放心，他主动去了任青管理的区域，找到任青给她安排休假缓解心情，接下里这片区域的订单都有李凯峰亲自来处理。

任青当即就憋不住了，在分公司办公室里她跟李凯峰大吵了一架，扬言如果李凯峰强制给她安排休息她就辞职。

她想逼李凯峰离开，就直接给周聿打了电话，什么也不交代，就说了句，“周总，我想辞职。”

她认为自己会被周聿主动挽留，说完这句后就默默等着对方开口。

周聿：“嗯。”

嗯？

这不对吧！

任青当时有些慌了，她正想开口塑造一下自己坚韧不拔、一心为公司找想的好员工形象，谁知下一秒周聿就把电话挂了，紧接着就是李凯峰冷着一张脸吩咐她，“你的工作我会安排好人交接，现在就走吧，工资晚会儿财务会结给你。”

她要的不是普普通通的离职！

“等一下，等一下！”任青手忙脚乱的喊住要往外走的李凯峰，“抱歉是我刚刚气的有些上头，我没有真的像辞职。”

这话说出来，李凯峰的表情就更冷漠了。

什么叫没有想真的辞职，她把工作当儿戏吗？还专门的去给老板打电话告状，你谁啊，还想让老板亲自来处理你的事情。

从上次任青胡乱打听颜苒的事情时李凯峰就有些疑惑，后来又在公司里听到有人说任青在背后侮辱颜苒，那位可不是什么人随随便便就能欺负的。

“现在已经到了下班的时间，你就别客气，先走吧，你的东西我会让人收拾好邮寄到你家里。”李凯峰扔下这句转身就走，根本不看任青又青又黑的脸色。（本章完）

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