虽然肯定了陈强的经营核心重点,但是后面却口风一转,让两人刚有些安心的神情又提了起来。
“不过对于公司的后续经营方向我也有些想法,就趁着现在我大概说一说想法。”
李阳站起身,随手从会议桌的收纳盒里拿上一支黑色的马克笔,就着玻璃隔断墙的磨砂面写了一个关键词。
“用户分层运营”与“社区粘性”。
接着又详细的写下了三个用户群体,‘钓鱼小白’、‘钓鱼爱好者’、‘钓鱼组织’。
目前社区的内容以ugc为主,但是缺少创作激励,内容不够丰富,新的内容推送慢都不利于用户的活跃,也没有太多高质量内容的产出。
目前的抖书之类平台为什么用户活跃高,其中有很大一部分原因是,产品刚开始推向市场的时候就花了大成本去做内容激励,激高质量的ugc、pgc等内容的产出。
所以李阳第一个想法就是完善创作激励,围绕核心三个用户群体,去创作话题。
第二个想法是围绕钓鱼组织的用户群体,去策划增加活动,给这部分人群提供社交跟组织活动的功能。
第三個是在推荐钓场的功能上不仅要全部补充完善的收费钓场信息,还要网罗安全的野钓场地,并且对接主流导航接口,完善导航功能,增加天气预报、鱼情情况播报板块,把工具作用的功能补充全。
几分钟,言简意赅的把目前已掌握的一些产品需要优化的点做了说明。
“两位,我表达的清楚吗?有没有问题?”
李阳放下马克笔,对着二人询问道。
陈腾飞看了一眼陈强,而后开始对李阳说道,“李总,您说的这几个点都很好,我也非常认可。”
“不过目前,我们账上的资金不是很充足,我担心可能会影响目前的电商业务。”
目前公司账户上还有oo万出头,过两天了员工薪水,也不剩多少了,有这个担心李阳也考虑到了。
“这三个运营动作其实不怎么花钱,最花钱可能就是第三点,补充钓场信息,以及研新功能的成本。”
“按照正常思维,这个人力成本确实会增加,但是我们可以激励引导我们的用户去帮忙完善信息。”
“这个激励的设计,可以是钓具装备,包括内容创作的激励都可以这么设计,我相信以目前公司鱼具供应链的优势,这个成本还hou得住吧?”
“至于研上,可以把现有的技术人员重新协调一下工作重点,抽一个组出来先慢慢做。”
陈强跟陈腾飞两人此时也是恍然大悟,两人都陷在电商业务里面有些过于‘埋头苦干’,而忘记了抬头多去看看自己的产品优劣点。
有种当局者迷,旁观者清的感觉。
在李阳看来,用户才是是基础,在基础不够厚实的情况下打地基要比短期的快变现更重要。
“目前对于公司产品的建议我就这一些。”
“接下来我们就趁着这个机会简单开个股东会吧。”
陈强跟陈腾飞两人刚稍稍安定的心又被提了起来,两人也立马意识到真正的肉戏来了。
“目前我是控股股东,对于公司的经营我有绝对的控制权,不过接下来的经营执行上还是陈强陈总你来负责。”
“对于公司的未来我还是很有想法的,一些大的方向我也会来把控。”
“如有重大决策,也希望二位必须跟我沟通。”
“二位,有问题吗?”
李阳本来一开始是想来了解后,如果公司经营符合自己的心理预期,就会彻底当个甩手掌柜。
但是依目前这个情况,李阳还是想拴根绳,按照目前的盈利趋势,一年分到手也没几个钱,想买个房子好像还有点遥远。
“好的李总,目前没什么问题。”
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