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第40章 新的考验与可能（第2页）

然而，新的问题又悄然出现。

“陆总，部分员工因为工作压力过大，出现了消极情绪，工作效率有所下降。”人力资源部主管说道。

陆风皱起眉头：“立即组织员工座谈会，了解他们的困难和需求，同时安排一些团队建设活动，缓解压力，提高凝聚力。”

在解决内部员工问题的同时，风轩科技在市场拓展中也遇到了一些阻碍。

“陆风，与某合作伙伴的合作在一些细节上出现了分歧，可能会影响合作的推进。”业务拓展部经理忧虑地说道。

陆风果断地说：“安排高层会面，尽快解决分歧，确保合作顺利进行。”

经过一系列的努力和调整，风轩科技内部的氛围逐渐活跃起来，员工的工作积极性得到了提高。

与合作伙伴的分歧也在坦诚的沟通中得以解决，合作项目顺利推进。

“林轩，虽然我们克服了不少困难，但不能放松警惕，市场变化无常，我们要时刻准备应对新的挑战。”陆风说道。

林轩认真地点头：“放心吧，陆总，我们会一直保持警觉，抓住每一个发展的机遇。”

在风轩科技全体员工的不懈努力下，公司在充满挑战与机遇的道路上稳步前行。

风轩科技在解决了一系列眼前的问题后，迎来了一个短暂的平稳发展期。但陆风和林轩都清楚，这只是暴风雨前的宁静。

“陆总，最近行业内出现了一种新的技术趋势，如果我们不能及时跟进，可能会被市场淘汰。”研发部主管忧心忡忡地说道。

陆风神色凝重：“立刻组织团队研究这种新技术，评估我们融入的可行性和难度。”

林轩补充道：“同时，关注竞争对手在这方面的动作，知己知彼。”

经过深入调研，风轩科技发现要引入新技术需要大量的资金投入和人才储备。

“陆风，资金方面是个大问题，我们现有的资金流可能无法支撑这样大规模的技术升级。”财务部主管面露难色。

陆风沉思片刻后说道：“考虑引入外部投资或者寻求银行贷款，同时优化公司的财务结构，节省不必要的开支。”

在寻找资金的过程中，风轩科技遭遇了不少挫折。

“陆总，几家投资机构对我们的项目表示兴趣不大，认为风险过高。”投资部经理无奈地说道。

陆风鼓励道：“不要气馁，继续寻找合适的投资方，同时完善我们的商业计划书，突出我们的优势和潜力。”

与此同时，人才的招聘也进展缓慢。

“林轩，市场上符合新技术要求的人才稀缺，而且竞争激烈，我们的招聘工作陷入了困境。”人力资源部主管着急地说道。

林轩提议：“与高校和科研机构合作，开展定向培养，同时提高人才待遇和福利，吸引更多优秀人才加入。”

经过艰苦的努力，风轩科技终于找到了一家愿意投资的机构，解决了资金的燃眉之急。

“陆风，资金到位了，我们可以马上启动新技术的研发和人才招聘计划。”财务部主管兴奋地说道。

陆风松了一口气：“好，抓紧时间推进，不能有丝毫耽搁。”

随着人才的陆续加入，新技术的研发工作逐渐走上正轨。

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