给金婶两千基础工资,并不算低。
君不见好多毕业刚出校门的大学生,实习工资拿到手也不过两千。而金婶,还有根据工作量和工时发放的额外绩效工资。
不过,金婶也是个管理者,有这种待遇。
孟川不是慈善家,他还没到那种可以随意撒钱的地步。所以,对于其他签订长期合同的村民,孟川定的基础工资都是每月六百,绩效另算。
合同中还规定,若是签了合同却经常性干活不到场的,会被直接解约。
但就是这样,兴扬村民还是争破了头。
每月都能拿固定工资,干活还另有钱拿。
一下子,很多兴扬村民就一改农忙的疲惫。都觉得,他们干完自家地里的活,完全有余力再去孟老板田里帮工。
反正曹兴大伯,也就是兴扬村长家门口此时是挤满了人。
“排队,都好好排队。”
曹兴大伯扯了个电喇叭,大声喊道。
“放心,不是现场选人,没有先来后到。所有人登个记,我会按照各家经济情况和各人身体状况来筛选。当然,按之前用工惯例,家里田全部承包出去的优先”
“你们不要急,反正小川还会包田,长期用工合同肯定不止这一批”
曹兴大伯的话并没有让场中哄闹的气氛降低多少。
“我身体倍棒从早干到晚屁事没有”
“我干农活又快又好”
“我家特穷”
“村长,你家这院墙是不是要修了我来,不要钱”
“你不要脸”
兴扬村民一边着招工告示,一边高声讨论着,甚至还有人开玩笑的当面贿赂起曹兴大伯来。
孟小妹拟好的工资与绩效条例相当简洁,兴扬村民只要是个识数的,都能算得过来。
每月六百说多不多,但一年算下来也有七千二百块钱。
若是再计算绩效,就以平常的除草举例。孟小妹定的是按亩数算,一亩地八十,一天只要正常干,一亩半那是至少的,这每天就多了一百二。
小孟老板也包田一个多月了,兴扬村民知道孟川对杂草是绝不等老。一般来说,这个植物疯长的夏季,一个月有天孟川田里都要找人除草。
因为还要忙活自家地,每个月就算出工个五天,一个月下来只除草就有六百。加上除虫、追肥,也都是按工时按工作量算绩效工资,这完全就是多劳多得。
一个农忙时节下来,至少能在自家地外,再多出两三千的收入。
而今年刚刚卖掉的麦子,每家基本都是五亩左右的地,无良粮商收购价是一块二一斤,小半年辛劳总共就卖了四千元出头。这刨去成本,也就三千多点。
而只要签了这个用工合同,就是将自己农忙的收入翻倍。
就是将自己一年的收入翻倍。
就是冬季农歇期坐家里,也能伸手拿钱。
哪个从地里刨食的村民不想
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