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第94章 培训员工（第2页）

“十几个店长，应该要相互竞争，能力突出者，以后可以担任城市经理、区域经理。”

“你们应该都知道我是谁吧？”叶安问这些员工。

“知道，健力宝的老板嘛。”

“我当初还抢购过战虎呢？”

“叶总，东方茶叶什么时候能量产上市？”

员工们七嘴八舌。

“咳咳，我们健力贝有一句口号叫做“遥遥领先”你们应该听说过，同样叶福记的薪资待遇肯定也是遥遥领先于同行，所以大家好好干，争取干翻肯德鸡，有没有信心？”

“有！”所有员工异口同声！

叶安对于员工的士气很满意。

这些员工大部分都是他亲自招聘、面试，全都是那种学历偏低，心思不重，干活能乐乐呵呵的。

叶安自诩自己对人性有足够深的认知，基本他跟一个人多聊几句，就能大致判断这人是愁眉苦脸、心思很重，还是乐观积极，大心眼，只有少部分人才能在店里干的长久。

叶福记的厨师也不是什么名厨，身体健康，手脚麻利，爱干净就行。

叶安已经把菜品做法流程化了，独家秘制的酱料是有道食品特供的，一勺下去咳咳嘎嘎香！

食材供应商都是严格挑选，中央厨房调配，保证食材最新鲜，最优质，坚决抵制预制菜！

胡瑞公司。

创始人胡瑞看到叶安豪掷百亿买下lg大厦的新闻后，眼里迸发出一道精光！

他连忙把下属喊了过来。

“健力贝的叶安现在身价多少？”

下属为难的说道：“目前还没有统计出来，这些龙国老板太低调了，我们不好调查。”

“把叶安所有资产的资料拿过来，我亲自统计！”

很快，下属就把叶安所有的资料拿了过来。

“lg，不对，叶安大厦现在价值多少？”胡瑞问道。

“lg集团当年投入了30个亿建造这座总部，现在价值应该在40亿左右吧”

“假设叶安占股70，那就是28亿。”

“健力贝集团大概估值多少？”

“老板，这家公司很难估算它的价值，按照目前的全球市场看，应该估值在800亿左右？”

“800亿？”

胡瑞眯了眯眼，“假设叶安的股份是51，那就是400亿嘶！”

“还有一家半导体公司，正在建设晶圆厂，尚未投产，应该在50亿，不对30亿左右。”

“加起来一共460亿”

“黄光狱多少？”

“黄光狱才430亿左右。”下属小声的回答道。

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