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第118章 收获满满（第2页）

【看到这样的工作环境和福利，我都想转行做游戏设计了。】

【这种工作体验，简直是职场人的终极梦想啊！】

【陈曦工作室的员工们真是太幸福了，每天都能开开心心地上班。】

【这种团队活动和培训机会，真是让人心动不已。】

【要是我有机会去陈曦工作室工作，肯定要拼尽全力！】

【看到这样的福利和团队氛围，我都忍不住想要推荐给我的朋友们。】

【陈曦工作室真是员工的天堂啊，羡慕羡慕！】

【这种注重员工成长和团队建设的公司，才是未来的发展趋势。】

【看到陈曦工作室的做法，我对未来的职场生活充满了期待。】

【这种既能工作又能学习还能玩乐的环境，谁不想拥有呢？】

【陈曦工作室的员工们真是太幸福了，希望有一天我也能加入他们。】

在扶耀玻璃厂的员工休息区，员工们围坐在一起，通过手机或电脑屏幕关注着陈曦工作室的培训盛况。

画面中的欢声笑语和轻松氛围，与他们此刻的沉闷和忙碌形成了鲜明对比。

老员工老王叹了口气，悠悠地回忆起往事：“想当年，咱们厂也组织过一次培训，说是要提升我们的技能水平。

结果呢，不仅没学到什么真东西，还扣了我的全勤奖。”

旁边的小李接过话茬，一脸愤慨地说：“对啊，我也被扣了。

我申诉上去，说给我补上，结果到现在都两年了，还没个音信。”

新员工小刘好奇地问：“怎么会这样呢？培训不是好事吗？”

老王摇了摇头，无奈地说：“好事？在咱们这儿，好事都变味了。

管理层只关心产量和效益，哪会真的关心我们员工的成长。”

这时，车间主任老张走了过来，听到大家的议论，眉头紧锁。

他沉声说道：“大家不要在这里议论纷纷了，做好自己的工作才是最重要的。”

小王不满地嘀咕：“做好工作没错，但也不能忽视员工的成长和福利啊。”

老张叹了口气，语重心长地说：“我明白大家的想法，但现实就是这样。

不过，我会向上级反映大家的意见，看看能否有所改善。”

就在这时，扶耀玻璃厂的新进设计师小杨走了过来。

她听到大家的议论，眼中闪过一丝光芒。

小杨是刚从一所知名设计学院毕业的年轻设计师，对陈曦工作室的培训活动充满了向往。

她鼓起勇气说道：“其实，我们可以尝试自己组织一些学习活动，比如分享会、技能交流等。

这样既能提升我们的技能水平，又能增进同事之间的感情。”

小王听了眼前一亮：“这个主意不错！我们可以先从小组内开始，然后慢慢扩展到整个部门甚至全厂。”

老张点了点头，表示支持：“这个提议很好，我会向上级汇报，争取得到更多的支持和资源。”

但是他们始终都没有忘记一点。

他们都是自己努力。

陈曦工作室则是有着陈曦在背地里进行支持。

这一点虽然在表面上没有出现异样。

看他们心里都默默的记着。

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