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第47章 精准预判大获成功（第3页）

他们今天会过来是因为在东大的公众账号上看到了关于金玉的宣传视频。

视频的内容正是《商业模式创新》的小片段。

万宏和方桃被宣传视频深深吸引。

觉得这就是解决自己企业困境的答案。

于是，二人找到跟自己关系好的辅导员老师预定了听课的席位。

人和人之间都是相生相克的关系。

金玉所拥有的知识刚好克制了郑少杰，万宏和方桃三位大老板。

三人既然肯低声下气地等着金玉一起吃饭。

那就说明他们有过不去的坎。

迈过这道坎的关键就落在了金玉身上。

话说总裁项目部这边，刘莹正按金玉的吩咐统计着各组当天的业绩。

刘莹在办公室的小白板上书写数据。

金玉等人全都认真地观看：

刘琦的一组当日缴费7人；

李明俊的二组当日缴费6人；

刘莹的三组当日缴费7人；

一天的公开课下来总计有2o名客户缴费报名。

这个成绩可称之为巨大的成功。

以往东大商学院外聘教授讲这种营销性质的公开课。

一天下来能收割到七八个总裁客户就算是很好的成绩了。

现在金玉将招生业绩提高了一倍还多。

只能说他的课程是真的牛掰。

“招生总人数达到多少了？”金玉看着刘莹问道。

“36人！”刘莹快答道，这些数据都在她心里装着呢。

金玉接手总裁项目部之前，各小组已经陆续招到了16名学员。

现在这些资产都归金玉所有。

金玉竖起一根手指说道：

“大家听好，我准备在下周六的公开课完成本周期的招生任务。”

“凡是手里有那种犹豫不决的客户一定要在下周六把他们拉过来。”

“到时候我统一做成交动作。”

“大家都听懂了吗？”

“听懂了！”下面的15个人大声回答道。

白天的总裁班公开课大获成功。

金玉彻底征服了本部门的员工。

有些客户缴费后招生老师自己都没有心理准备。

客户之前并未表现出太过浓厚的学习欲望。

这说明什么，说明金玉的课程对客户的触动极大。

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