实际上这些细节是很重要的,得让员工有幸福感。
大家平时工作已经够累了,如果公司的福利和待遇都不好,那谁还干得起劲?
我刚回到办公室,还没来得及坐下,门就被敲响了。
高畅走了进来,对我说道:“楚总,刚刚网红事业部那边反映说总监被辞退后,现在面临着一个问题,没人主持大局,问怎么办?”
“谁问的?”
“网红事业部的副总。”
“把他叫到我办公室来。”
“好的。”
不一会儿,一个三十来岁的男子走进办公室。
我没和他废话,直接对他说道:“你们网红事业部没有总监就不能运行了吗?”
面对我的问题,他先是一愣,随后心虚的说道:“楚总,我们目前有两个合作商,需要总监签字确认,如今总监已经……那么现在我们又该找谁签字呢?”
这人看着有点滑头,估计在职场属于是老油条之类的人了。
我正要清楚一些蛀虫,没想到主动冒出来了。
我笑了笑道:“你不能签字吗?”
“我?”他顿了顿,笑道,“楚总,我就是个副职,哪有这权利签字啊?”
“你不是没有权利签字,你是怕担责吧?”
被我拆穿后,他顿时就心虚了,喃声道:“楚总,主要是我能力有限啊!”
“哦,能力有限?那就别干了吧!”我干脆的说。
一听这话,他立马急了,“楚总,你这是……要开除我?”
“有什么问题吗?”
“当然有问题,我在这家公司工作了整整一年,就算你要开除我,你也得赔偿我补偿金。”
“嗯,知道了,自己去找财务签字吧,别在这里跟我废话。”
他以为要补偿金就能吓到我似的,我根本不在意。
因为才工作了一年,就算赔他补偿金也没多少钱。
与其在这里和他浪费时间,不如直接打发了,这种人留着没用。
他无话可说后,气鼓鼓地离开了。
可网红事业部那边确实需要一个能独当一面的人,毕竟那是公司目前主要的经济来源之一。
思来想去,我决定暂时接手过来,于是去了趟网红事业部。
这不来不知道,一来还真是吓我一跳啊!
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