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第236章 第三十章（第1页）

所谓的王者，除了身价无敌高之外，在花钱的本事上那也是.....

“你要花七千多万就为搞个花田？干嘛，有钱没处花烧着玩啊？”

刚从港岛捞了笔巨款回来的韩沐妍还没想好这钱要花在哪，好不容易见到制作人本尊的导演就颠颠的跑过来伸手。老板，我这边缺钱。

老板很疑惑，我给了你一百亿，现金！这才两个月，两个月都不到的时间，你花了老子一百亿？！

这当然是不可能的，李应福也不是什么吞金兽转世，但他确实已经花了小四十亿了。花费主要的方向是布景，金恩淑这次的剧本有很多很多大场面要搞，类似现找一搜古代巨船用特效批两半之类的，光搞船就需要不少钱，更别说什么男主豪宅的搭建了，都得靠钱堆。

两个月花了几十亿的李应福这次来主要是听说制作人赚钱了，自跟制作人签约后都没见到她几次，倒是屡屡听说她又赚钱了，就想着难得能见到满世界飞的制作人，就先来增加一波预算。万一到时候钱不够用再找不到人，临时再找钱，那多耽误事。

韩沐妍对于导演的这番顾虑勉强可以理解，但还是忍不住吐槽，这帮人是真能烧钱，顺带查账。

花重金组了个王者局的韩沐妍对于王者们的工作能力是很满意的，尤其是李应福，这位很对得起一分价钱一分货的标准。韩国电视圈混出头的导演都是身兼两职，同时还要兼顾制作人的身份，完全可以做到一个人能控制整个团队。

李应福就属于一个人就能控制整个团队的，因此韩沐妍自从签了他之后，除了给足预算和让公司的财务团队入场之外，其余基本是任由他自己操作，她基本不干涉。

主要是韩沐妍也很忙暂时没工夫管这边，这边都在烧钱，她得出去给这帮人搞钱啊。

但钱呢，是个很重要的东西。双方首次合作，账目必须得清晰，这方面不止是韩沐妍，就连李应福也怕出意外，他很注意跟老板公司财务的沟通。这也是他首次掌控投资那么大的项目，或者应该说，这是业内投资款首屈一指的项目。

导演是带着账本和未来花销预算来跟制作人要钱的，韩沐妍把预算和现有账本左右摊开，边看边估算制作费和目前的进度能不能匹配的上，要是进度太拉胯，她会砸钱让大家赶工。

制作人在看账时，导演在走神。

这个环节李应福很陌生，许久没有经历过的陌生。很久很久以前，他还是个小菜鸟的时候，负责给当时的剧组打杂，贴一些发|票啊，找会计核账啊，彼时他经历过类似的场面。

彼时，小PD和小会计，两人一笔一笔在那算账，双方都怕出问题，算得可仔细了，其实所有的账加起来也就几百万。无非是一些咖啡、交通费之类的小账。大帐也轮不到他们两。

随着李应福的职位升高，掌控的账目越来越大，这种核账的小事就不是他干了，还有别的小PD啊。

等他成为真正的主PD，开始算大帐了，那就是两个团队两军对垒，出钱的财务和花钱的PD们组成两个团队，前者让后者悠着点，超支他们肯定不报账，后者则说我们一切都是为了创作！

这时候的李应福只要等结果就好，他负责提出要求，他需要什么，底下人负责帮他想办法实现既能少花钱也能达成效果。

此后多年，李应福都是如此。部长说项目预算，他按照预算出项目，要钱这种事不需要他去谈，他又没超支，不都是在预算内拍摄么。

如今，首次作为自由人跑来跟临时老板要钱的李应福，真的很多年没有碰到过他需要跟谁谁谁要钱的事了。

本来啊，电视台定的预算基本是死的，团队会根据预算去干活，钱每个月台里会定期打款，整个流程基本都是框死的，一些小事可以商量，比如这个月预算超了先挪用下个月的，但什么手上还有五十亿，要继续要钱啥的，基本是做梦。

但韩沐妍这个公司处在一个过渡期，随时在扩张的过渡期，到处都在花钱，比如挖了新员工，就是花钱的大头。而搞钱的就老板一个，老板什么时候带钱回来，满世界都是来找她要钱的。

许久没找人要过钱的李应福，也是在小群里看到有人留言说‘社长’回来了，谁缺钱赶紧去要，他就带着点新奇的随大流心态，跑来要钱了。

要说韩社长这家公司，在李应福眼里也是够特别的。他大学毕业就进了电视台，看到的都是已经成架构的组织。以前也跟制作公司合作过，却从未身临其境的旁观过一家公司壮大的过程。

韩社长的公司在壮大，以一天一个样的速度在壮大。这不是夸张的说法，至少李应福不觉得夸张。

李应福跟韩沐妍签的是单部作品的合约而不是长约，这种合约中他没有所谓的底薪也没有什么提成，某种程度上说，他们也不是一家公司的人，只是暂时合作的甲乙双方。

彼时韩沐妍给李应福带过去的是两份合约，一是挖人的合约，把他从KBS挖出来，钱他这个人，所有待遇比照KBS现有的上浮百分之十。第一份合约就是他们签的单独合作这一部剧的合约，两亿一集，拍完拆伙儿。

挖人的合约李应福看不上，他怀疑韩沐妍搞不好也是拿那份合约来凑数，压根也没认真。不然他从KBS跳出去，随便哪家制作公司都能开出这个价码，他何必选一家小作坊，去绿蛇那种大公司不行么。但一十亿的重金，砸得他心动了，换成谁都会心动的，他给KBS卖命十年都赚不回来一十亿，怎么可能不心动！

心动后，李应福也没当场就签约。他是一个团队的领队，底下那么多人呢，他要走也得先安排好人，不能把底下人都丢了就自己发财，那以后还怎么混？何况如果要拍新项目，与其跟不熟悉的团队重新磨合，不如用老人顺手。

当时李应福问韩沐妍是否愿意跟KBS合作，当时韩沐妍给李应福的回答是，我给你五个名额，你可以用三倍的工资挖他们，我们一起合作。

“有我这一十亿，你一年后是自己弄个小公司做独立导演，还是转投其他大型制作公司都有底气。你带出来的人，你也同样有底气会帮他们博一个还不错的未来。在我的项目制作期内，我出三倍工资养你这五个人，保证他们六个月内能赚回一年半的报酬，绝对不会因离开KBS就没钱养家，如何？”

李应福....被土豪的金光俘获，签约后从KBS带走了六个人。而外界当这是韩社长对三大台宣战的第一枪。

加入了新公司的李应福都没时间适应自由身是什么感觉，就先被金主用黄金打造的软鞭抽到忙得团团转。在电视台为一个项目搭团队很简单，人手都是用惯的，到了新公司什么都得重新来。

花了点时间才勉强适应一切得重头开始的李应福，先期的注意力都在如何搭团队上，等他这边能喘口气了，回头一看。我艹，公司哪来那么多人？

光着身子从KBS出来的李应福暂时的办公地点就在韩社长的公司，负责内务的崔组长给他调用了三间办公室做小组办公地。他加入这个公司的时候，公司从上到下连实习生都算上都不足四十人，随着他的团队人越来越多，每天聚在一起开会都没地儿，得到外面单独租会议室。

可他组团队前后也就小一个月的功夫，公司已经从四十人壮大到七十人，可能还不止。因为这边的办公室都满了，没他的地方了。崔莹雪带他去了楼上，跟导演讲，这边也被公司租下了，以后这里就单独给你们用，除了财务部会分一批人上来负责核账之外，楼上就属于他把控，如果需要支援可以去楼下找她。

楼下扩张的速度，让一个礼拜最多也就去楼下两次的李应福，每每在进门前都会怀疑他是不是找错地方了。楼下在短短一个月，从只占据一小块地盘逐渐吞噬周围邻居，从三分之一到占了半层楼，他很不能理解，制作公司扩张的速度能那么快吗？更不能理解，这公司需要那么多人吗？

这个问题李应福问过已经从崔组长变身崔部长的崔莹雪，对方就是笑笑，导演怀疑她也不知道。但这个问题他如果去问副社长的话，对方会告诉他，公司不是只有你们一个项目在运营。

不过李应福跟那位从SBS挖过来的赵副社长不熟，也没什么直接接触，就没问过。再说也跟他没什么关系，他又不是签了这家公司，正经讲起来他只是跟韩沐妍有.....

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