不动产登记纠纷案例(爱吃水煎饺的佩雷拉)最新章节_第133章终于要招人了

第133章终于要招人了（第1页）

自从去年我怀着满腔的热忱与无限的憧憬，满心欢喜地踏入不动产登记中心，正式开启了充满未知与挑战的工作之旅，日子便在忙碌与充实之间如流水般匆匆流过。在毫无察觉的情况下，一年半的珍贵时光已然像那飞逝的流星一般，毫无眷恋地匆匆流逝。

在这既漫长又充满重重挑战的一年半里，我全面且深入地经历了房地产市场从最初毫无购买限制的宽松自由状态，到限购政策逐步酝酿、出台并最终落地生根的整个复杂而多变的发展进程。这期间所经历的林林总总，简直可以用备受煎熬和折磨来形容。

面对政策的频繁调整与变动，以及由此带来的工作强度与难度的陡然增加，我的内心时常被深深的焦虑所占据，精神也时刻处于高度紧张的状态。那种无形的压力犹如一座沉重的大山，压得我几乎喘不过气来，心中更是充满了难以言说、无法排解的苦楚，真真是苦不堪言，疲惫不堪！

在限购政策出台之前的那段日子，我们仿佛被卷入了一场永不停歇的风暴，每天忙得昏天黑地，甚至都抬不起头来。

有一天午休时，大家聚在一起吃午饭。

一位同事忍不住抱怨道：“这工作简直没完没了，我感觉自己都快累瘫了！每天一睁眼就是一堆的事儿，处理完这个还有那个，连轴转啊！”

另一位同事也附和着：“谁说不是呢，每天从早忙到晚，我连喝口水的时间都没有。上厕所都得一路小跑，这日子真是没法过了！”

这时，坐在旁边的一位同事幽幽地说：“真不知道这样的日子什么时候是个头，到底什么时候单位能够招录新人，就如同给在沙漠中艰难前行的旅人送来一泓清泉，给咱们减轻一些压力啊。我现在回家倒头就睡，家里啥也顾不上。”

“就是就是，我也盼着能来新人帮帮咱们。我这腰都快直不起来了。”我也跟着说道。

一位老成的同事叹了口气：“哎，谁知道呢，估计领导有领导的考虑吧。可能经费紧张，或者招聘流程繁琐。但咱们真的急需人手啊。”

我无奈地摇摇头：“可咱们实在是太需要帮手了。每天这么高强度的工作，身体都要吃不消了。要是再不来新人，我感觉自己都要撑不住了。”

大家你一言我一语，纷纷倾诉着心中的苦闷。然而，令人遗憾的是，事与愿违，期待中的新人宛如那虚幻的海市蜃楼，始终没有出现，大家只能在忙碌的工作中继续苦苦支撑。

没想到，当我们凭借着顽强的毅力和坚定的信念咬紧牙关，奋力撑过了限购政策出台前后那犹如产妇分娩般令人备受折磨的阵痛期，又以不屈不挠的精神顽强挺过了小城镇还迁房加班那段如同无尽黑夜般令人身心俱疲、难以忍受的日子，终于得以在疲惫中暂时舒缓一下那一直紧绷到极致的神经，获得片刻喘息，能够暂时松一口气的时候，那期盼已久的招聘新员工的消息，也是如同在久旱的大地上期盼已久的甘霖一般令人欣喜地随之而来了。

于是乎，在一个午后的休息时间，大家又像往常一样七嘴八舌地聚集在一起，热烈地讨论起招聘新同事的话题。

一位同事率先打开了话匣子，他一边喝着茶，一边用手比划着说道：“嘿，你们说这次会招几个新人啊？要是多来几个，咱们可就能轻松不少啦！”说着，他还夸张地伸了个懒腰，仿佛已经感受到未来的轻松。

坐在一旁的同事，放下手中的文件，双手抱在胸前，接过话茬：“我觉得怎么着也得个吧，咱们这工作量这么大，人少了可不够分。”他眉头微皱，眼神中透露出一丝期待。

一位站着的同事皱着眉头，一脸担忧，不停地搓着手说：“可别招些没经验的，来了还得从头教，那也麻烦。”

我听后连连点头，深表赞同，一边用手指轻轻敲着桌子，一边说：“是啊，最好是能招几个有经验的熟手，来了就能上手干活。”

只见那位在喝茶的同事眼睛一亮，提高了音量，激动地站起来说：“要是能来几个业务能力强的，咱们还能跟人家取取经，提升提升自己。”

一旁的一位同事笑了笑，说：“不过就算是新手，只要肯学，咱们也得多带带，毕竟都是从不会到会过来的。”说着，他拍了拍旁边人的肩膀。

一位忙着处理手里工作的同事若有所思地说：“也不知道新同事性格怎么样，要是能跟咱们合得来，工作氛围也能更融洽。”他一边说，一边托着下巴，眼神中充满了思考。

另一位年轻的同事摆了摆手，双手叉腰：“别想那么多，只要是真心想干好工作的，咱们都欢迎。”

大家你一言我一语，讨论得热火朝天。有人开始想象新同事的模样，兴奋地手舞足蹈；有人在猜测新同事的工作风格，不住地点头摇头；还有人已经在规划如何与新同事合作分工，双手在空中比划着。整个办公室充满了期待和兴奋的气氛，仿佛新同事的到来已经近在眼前，能为大家带来新的活力和希望。

就在大家讨论得正起劲的时候，科长走了进来，看到这热闹的场景，笑着说：“看你们这积极性，看来都盼着新同事早点来了。咱们一起把把关，争取招到合适的人才，让咱们的工作更上一层楼！”大家纷纷点头，眼神中充满了期待和憧憬。

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