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第100章（第2页）

从安盛娱乐辞职后，他也往多家公司投递了简历，但都石沉大海。

朋友说，他这种情况很有可能已经进了黑名单，大部分公司都不会要他这种员工。

当然了，如果随便找一家小企业，应该还是有机会入职的。毕竟，周飞好歹也是985名牌大学毕业，否则也不可能一毕业就能去安盛娱乐。

但周飞并不愿意将就。

就这么耗了几天，终于在那天下午，周飞看到了一个工作室的招聘信息。

互迪娱乐工作室。

这也是一家小型企业。规模不大，明显就是新建立的。虽然工资福利都还不错，不过，这却并不是吸引周飞的重要原因。

真正吸引周飞的，是这家企业的独特的招聘公告。

周飞详细查看了一下这家工作室的所有信息，仔细看下来，他发现这的确是一家与众不同的工作室。

别人招聘员工，都表示经验丰富、有过往成绩者优先；而这家工作室招聘员工，对经验这一项毫无要求，反而表示有创新精神者优先。

不仅如此，别的公司都需要他们疯狂做数据、搞热度、炒话题；而这一家公司对这些却毫无要求，只是说了要让他们仔细观察数据即可。

也许，这家新成立的工作室，和别的公司有不同之处？

何况，这家工作室开出来的薪水非常不错，甚至堪比不少大型企业了。

抱着这样的想法，周飞最终决定来试试。

此时，已经过了上班时间了，写字楼下的人不多。

周飞走到门口处的时候，便看见一个穿着得体的中年男人也在往这边走来。

看模样似乎有点眼熟。

周飞第一眼看过去的时候甚至没有认出来，过了几秒，这才缓缓放慢脚步。

嗯……等等，这不对劲吧。

这个迎面而来的中年男人，怎么看上去这么像郑经理？

……

郑经理此时的心情不是很好。

他无论如何也没有想到，自己在安盛娱乐干了这么多年，没有功劳也有苦劳。结果老总一个电话打过来，居然就把他给辞退了！

而辞退他的原因很简单，说他以公谋私，不合理分配公司资源。

其实这也不算冤枉了他。但这种事情，在娱乐圈早就算潜规则了。安盛娱乐从上到下，谁没干过这种勾当？

现在公司忽然把他辞退，恐怕还是因为他得罪了人。

而这一个猜测，也在后续时间里得到了验证。

郑经理在被辞退之后，立刻就联系了好几家大型的娱乐公司。原本以他的资历，想要跳槽也并不困难。但无一例外，竟全都被婉拒了。

他思来想去，回忆着老板说他“不合理分配公司资源”这句话，再结合最近关于姚欣欣和陆言琛两人的谣言，总算是琢磨出味道来。

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