“谢谢费总给我解惑。”温钰薇拉着她的手撒娇,一瞬间也感受到了她内心真实的想法。
这个费晴算是真心实意为女主好的,固然也有熟人上位老臣安心的一点点小私心,却也算是这个世界里少见的支持她工作的女性了。
她昨天在网上查资料的时候,看到过许多关于女领导的故事,有妖魔化吐槽的、有感激敬慕的、有反思告诫的……
什么同一级别的女领导比男领导更难伺候,女领导都是灭绝师太,男领导会比较照顾女员工,女领导管事事无巨细更容易感情用事、男领导比较总览放权更理智等等槽点无数的结论。
但是也有许多声音,解释了,女人面对更低的天花板、更多的社会歧视,如果能获得跟男性一样的成果,势必付出了更多的努力。
总之大声音是统一给打上了女强人的标签,仿佛她们是男人女人之外的第三类人。
温钰薇不在意这个,她作为一个练武术特别能打的妹子,也曾经是许多人眼里的怪咖,从不觉得任何领域女人天生就弱。
现在面对费晴,因为身份优势,感受到的首先是她长辈的关爱温暖,她不介意利用这个优势努力吸收学习。
能成为温氏高管层里唯二的女人,费晴必然有过人之处。
她接手的第一个工作,就是整理CAO办公室近一季度的工作文档,按照内容归类整理,同时学习集团内部各种规则条例和公文写作。
温氏作为一个旗下有数个子公司的集团,光公文格式就有数十种,温钰薇觉得短期内光熟悉这些格式和内部事务种类就有的忙。
幸亏她现在有了过目不忘。
从这个角度讲,不停的穿梭任务世界,也不是绝对的坏事,毕竟获得的任何一个能力,都是普通人梦寐以求的。
晚上她抱着一摞公司内部规章制度回家,开饭前坐在餐桌上还在翻看。
温妈嗔怪的很,“哦呦,你可别跟费晴学,搞得仿佛浑身沾满机油味儿,冷冰冰的像个女人吗?”
温钰薇觉得这个妈妈这样的思想不掰不行了,放下资料,认真问了一句,“您不是说费姨挺好,让我跟着她好好学习。”
“她是挺好呀,”温妈掰着手指表示,“你看她老公对她多么好,夫妻恩爱女儿孝顺,再好不过。我就是觉得她不够柔软,硬邦邦的,没有个样子。”
哦,温钰薇想了想费晴的长裙,身上的耳坠项链手链,怎么看都是很女人的,要是这样都被嫌弃硬邦邦,那我以后找个机会练起功夫来,您岂不是要疯?
“为什么一定要柔软呢?我觉得她现在这样就挺美的。”
温妈单手支起下颌,横了女儿一眼,一把年纪了风情不减,“当然美哦,否则哪来这么好的老公?但是那样子要家庭美满多需要运气啊?不是每个男人都能忍受老婆总是加班到晚上十二点的。你不知道,以前她女儿小时候,跟你在一个幼儿园,经常我去接你,小丫头就眼巴巴等着妈妈,都是我不落忍一块儿带回家。”
温钰薇回忆了下,是有这么回事,直到初中之前,两个小姑娘都走得很近的。
不过后来自己去了音乐附中,对方去了重点中学,学业负担加上倾向不同,才渐渐疏远了。
然后她忍不住再问,“所以,您觉得女人一辈子好不好,评判标准是家庭吗?”
费晴算是家庭事业兼顾了,所以在温妈眼里还不错,如果有一个因为事业放弃家庭的,她是不是就很嫌弃了。
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