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第58章 齐绪动机（第1页）

贺沧其实并不能确定云鸠的来历，但不妨碍他可以利用云鸠目前犯下的‘错’，给监测军团添堵。

谢知谕短时间内醒不来，而隐瞒能量药剂这个事情，只需要齐绪去背黑锅就行了。

哪需要贺沧去了解清楚那么多真真假假的信息？

他只是一个‘因下属隐瞒信息，而判断错误’的无辜上司罢了。

贺沧原本的打算是挺好。

在监测军团因云鸠来历不明而进行调查时，他还可以因‘开公司那位临时小队队长周平的告密，才得以现被齐绪隐瞒下来的异能枪和防护服’。

再顺理成章的把信息告诉第七军团，将云鸠这未知身份、位置来历的人，再‘捧’到一个更高的危险程度。

同时让纯人种保护协会那群人帮着在星网上造势，监测军团即便拿出所有她们无错的证据，也依旧会陷入更深的舆论之中。

而贺沧之所以认为齐绪会配合，全凭齐绪在两个月前提交的「备孕申请」报告。

……

备孕申请报告一旦确认批准，依照目前执行者受孕、怀胎、生产、哺乳、恢复…的全过程。

整个「暂时离职」的时间，加起来至少也需要两年起步。

等两年后再重返岗位，谁还记得你是谁？

即便是身体恢复得快，家中条件好，不用自己带孩子的，那最少也需要暂时离职一年起步。

毕竟军团的工作性质，可不是那种允许孕前期还能上班的岗位。

一年说长不长，说短不短，等回来了，也未必还能坐回原来的位置。

……

而备孕申请报告，照常理来说需要经历至少半年的「报告申请冷静期」。

除非是生育念头非常坚定、一刻也等不了的执行者。

那可以选择当场签协议，提前结束这半年的冷静期，直接当天‘暂时离职’。

这种冷静期，通常是为了让提交报告的执行者好好考虑清楚，是否真的要因为备孕、生育而主动‘放弃’自己的事业。

尤其是齐绪这种在联邦军工作的执行者们。

联邦军内基本95％以上的执行者，都是凭借‘工龄’达标，和在前线工作导致污染值的不稳定性、可能会给社会带来一定的潜在危害这种情况下……

——才能在「青年期晚期」之前的阶段，匹配到契主。

在他们和契主几乎没有感情基础的情况下，做出生育的选择，对齐绪这样的执行者而言更为不利。

……

掌控者一成年就要面临选执行者这件事，好歹是已经持续了几千年的社会规则。

许多人若彼此有意，早就在学生时期时暗生情愫，决定等掌控者一进入青年期就在一起了。

较差的，那也是人家掌控者在进入青年期后，自己去基因匹配库里挑选出来的执行者。

而被选中的执行者，也是需要给予回应，双方才会结契。

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