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第27章（第1页）

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袁诀辞职之后是什么去向。

白昼没提，谢芸也没兴趣打听。

上午十点，项目例会照常。

谢芸习惯带一杯温水，但今天不能带，怕齐颂徽的特殊品牌保温杯太惹眼。

她进门后拿了三瓶水，其中两瓶放在会议桌前端的位置，给秦和戈、苏维轻。

但直到会议快开始，苏维轻联系谢芸，说另外有事不参加会议。

谢芸拿起多的水，正要放回箱子里，被一只手拦下，接了过去。

“多谢谢助理。”

来人有一张亲和的笑脸。

谢芸立刻认出这是谁，“赵经理好。”

是新任命的代理项目经理，赵语。

她以为这样柔和的名字是一位女领导，没想到还是中年男人。

赵语问过，得知苏维轻不来，他便坐在苏维轻的位置上，紧挨着谢芸。

“谢助理协助it部，优化项目流程平台，大大提升工作效率，让整个项目组都受益了呢！我改天找齐总汇报一下，这个月必须给谢助理加工资！加30%。”

谢芸听他喋喋不休，实在没有好感。

在她认识的优秀工程师里，没谁和赵语一样，话太多。

连辞职走人的袁诀都比赵语务实。

难怪项目经理的位置空出来，人事部没直接任命赵语上来，只给赵语个‘代理职务’。

“谢助理当真优秀啊！也不知道齐总怎么把你招进来的？你和齐总……有没有什么——”

“没有。”

谢芸打断赵语，拿起水喝一口。

这时，会议室门开。

秦和戈说电梯卡了下耽误时间，走到了会议桌前端，站着打量了好几眼赵语。

谢芸对秦和戈介绍，“苏工有其他事忙，今天不来，这位是赵经理。”

秦和戈哼了声，坐下，“是代理经理。”

赵语被甩了脸，笑的时候瞪了一眼秦和戈的后脑勺。

今天议题围绕上期遗留的整车质量。

赵语先表明态度，认为这项指标重要，不可压缩过度。

“维持在2.6吨，就相当棒了！”

话音落下，满屋子小声议论。

从设计压力来看，赵语的意见无异于给了大家定心丸。

但一味放低要求，是一把双刃剑。

秦和戈是研发分管领导，纠正赵语的放纵。

“2.55吨就够了，再重，要影响电池续航，安全性能，等等方面。”

赵语笑看秦和戈，绵里藏刀。

他这一招实在妙，悄悄地给秦和戈挖好了坑，等秦和戈自己跳。

放低质量要求，最后验证不合格，不得不在性能上让步，到时候被人看笑话的，是主管设计的秦和戈。

然而秦和戈没跳这个坑。

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