让人难忘的味道(鲤鱼揽月)最新章节_第141章教习官

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第141章教习官（第1页）

“我明白了，我会尽快处理。”袁湘湘挂断电话，脸上浮现出一丝坚定的神情。她决定主动出击，不再只是等待机会的到来。

她回到桌前，打开电脑，开始着手制定详细的应对计划。她决定利用公司强大的市场资源和技术优势，迅推出一款具有竞争力的天然香水，与苏悦一较高下。

与此同时，远在夏国的苏悦并不知道袁湘湘正在密谋对付他。他仍然专注于香水的研和推广及基地扩充事宜，丝毫没有察觉到即将到来的挑战。

苏悦如猛虎下山，带领团队直奔改委，开启了关于土地租赁的硬仗。

所有团队成员都绷紧了神经，带着决战的紧张与兴奋，坐在会议室，面前就是他们追逐梦想的独木桥！

吴凡，这位一手掌握土地政策的权威，他凭借深深的见识坐在对面位，给团队带来巨大的压力。

战斗开始！苏悦率先抛出他的理想与计划，每一个字眼都透露着他的胆量和信念，惊动了在场的所有人，他们都感受到了他铮铮的决心。

吴凡似乎被苏悦的豪情所打动，频频点头。他赞扬项目的创新与实用性，同时也扔出几个犀利的问题。他强调了顺从政策和保护环境的重要性，并挑战团队关于项目的持久性和社会效益。

苏悦的团队并未被这些问题逼退，他们高效地回应了每一个问题，展现了他们对该项目的专业研究和全面悉知。他们已经列出相关方案和步骤，确保项目可以无阻地进展，并最终抵达预定的目标。

在讨论中，他们就项目的具体细节展开了激烈的战斗。吴凡提出了一些硬性的合作条件，但苏悦和他的团队没有退缩，他们以足够的智慧和勇气争取到了最有利的条件和支持。

几小时的角力之后，双方终于达成了初步的合作意向。吴凡也表示，他将全力支持苏悦团队的项目，提供必备的政策指导和资源支持。而苏悦团队也保证严格按照要求，全力以赴地推进项目，确保项目能够顺利运营并取得成功。

随着与改委的初步合作意向达成，会议室里原本紧绷的气氛逐渐被一种充满希望的期待所取代。苏悦和他的团队，带着成功的喜悦和对未来的憧憬，开始了项目实施的具体准备工作。

在公司内部，一场关键的合并工作也在周素珍的精心策划和全力推动下，接近了圆满的尾声。这项合并不仅优化了公司的资源配置，也为公司的长远展奠定了坚实的基础。

随着合并工作的顺利完成，公司的规模扩大已是指日可待。这不仅仅是数字上的增长，更是实力和影响力的显着提升。团队成员们对此充满了期待和激动，他们知道，这将为公司带来更广阔的展空间和更多的可能性。

在这个重要的时刻，大家决定为新的公司取一个既好听又富有寓意的名称：雅卉馨语。这个名字不仅悦耳动听，更蕴含了公司的文化理念和展方向——‘馨语’象征着公司将以诚信和温情与客户沟通，传递价值；‘雅卉’则代表着公司产品高雅、自然的属性，以及对美好生活的追求。

大家各有忙碌。

苏悦静立于办公室的窗前，目光穿透透明的玻璃，凝视着远方的天际线。王海兵的话语如晨钟暮鼓，在他心中回荡，提醒他夏国的商业海域并非总是风平浪静，而是潜藏着暗涌与危机。那场未遂的偷袭，虽已触动了监管的视线，却因缺少确凿证据，让背后的操纵者仍旧匿影藏形。那些偷袭者不过是被操控的棋子，那些小卒只不过是棋盘上的炮灰，一个源自米国的强大组织，其影响力和资源之深厚，令人不得不警惕。真正的大鱼却在大洋彼岸的米国，权势、资源，令人咋舌。

夏国的花卉市场，尤其是那些辛勤耕耘的地方花农，正遭遇前所未有的挑战。他们不仅要抵御市场上的欺压和不公的价格竞争，还要时刻提防来自暗处的威胁。这些花农，作为大地的忠诚守护者，却不幸成为最易受伤的群体。

苏悦心中早有计划，他明白在阳光照耀不到的角落，有些问题无法仅凭明面上的手段解决。夏国的法律框架和程序，有时反而成为解决问题的桎梏。这也是王海兵私下找他密谈的真正目的。

有些行动需要隐秘的力量去执行，而这些行动不能公之于众。

王海兵在前往京都推进与苏悦新公司馨语雅卉的合作投资事宜时，曾拜访过他的老上级，那位老上级为苏悦指引了一条明路。

夏国一直拥有一个秘密部门，名为夏国安全联盟事业部，它拥有处理危害夏国商业领域的犯罪行为的权力，特别是针对来自海外的威胁。

老上级看重苏悦的武艺和修真者的身份，有意让他加入夏国安全联盟事业部，贡献自己的力量。

王海兵开始拒绝了这一提议，因为津护盟也急需苏悦的力量，但他也向津护盟总部推荐了苏悦，希望他能成为津护盟内部的正式成员。原来，新海洋公司只是津护盟下属的一个企业，而现在，苏悦有机会真正加入津护盟的核心。

王海兵的老上级因他的拒绝而笑骂他小气，原来他只是希望苏悦能过去教授夏国安全联盟事业部的人员武功，担任教习官，并没有意图彻底挖角。老上级还希望苏悦通过接触夏国安全联盟事业部，结识一些商业界的重量级人物，因为该部门有时会负责保护商业巨头的安全，或培训他们的保镖，或提供海外安全服务。

夏国安全联盟事业部的人脉网络覆盖了真正的商业领袖。苏悦若成为他们的教官，无疑将获得更多与商业领袖接触的机会，这无疑是一种宝贵的资源。

王海兵被骂了几句，直呼骂的不冤枉，俩边的工作并不矛盾，是他觉悟低了。

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