“还有问题吗”
会议室寂静无声,就连电视圈老资格王奎都没意见,其他人那还敢说话
“那就这样定了杜芳跟王奎留下,其他人可以离开了。”
随着杜芳的上任,鹏达影视终于不再是空气公司了,如今已然初具规模。有了工厂的输血,鹏达影视以社招为主校招为辅双管齐下,如今俨然从空壳公司摇身一变成为一家总员工突破100人大关的正规影视公司。
麻雀虽小,五脏俱全。
鹏达影视在总裁办公室之下,新增了五个部门,法务部、市场运营部、艺术制作部、行政管理部以及财务部。
法务部目前是个空壳子,业务外包给了一家本地律师事务所。
市场运营部设运营总监一位,目前处于空置状态,员工13人,负责处理公司各项业务市场开拓运营及客户服务,包括对接各大电视台。
制作部准确来说是“制片部”,设艺术总监与制作总监导演两个职位,艺术总监是王奎,制作总监由孟浪兼任。下属五个组,分别是摄制组、灯光组、剪辑组、道具服装组、特效组。
制片部员工数量最多,足足有76人
随后是行政管理部,行政总监由杜芳担任,负责管理公司设备、人事等事务。
财务部目前也是空壳子,虽然成立了这个部门,也有专属会计与出纳,但这是母公司派来的人手,不受孟浪管辖。
老孟同志将钱袋子捏得很紧,生怕自家傻儿子哪天又想不开要砸几个亿去拍什么电影大制作
除去空壳子法务部与财务部,再忽略掉暂时没有老大的市场运营部,可以说目前留在会议室的杜芳与王奎,几乎就是鹏达影视仅有的高层管理了。
“市场运营总监的招聘工作得加快进度了制片部目前还是缺人,杜总监这方面你多下点功夫待遇可以给高点”
孟浪话刚说完,杜芳便诉苦道“我又不是魔术师会大变活人的戏法,小孟总您这天天催也没用啊人家不上初创公司不投简历,我不可能上门去绑人吧。”
“初创公司确实不好招人”王奎在一边点头不止。
或许在别的行业还好,但在影视行业中,一家初创公司是很难吸引人才投奔的,除非你给的待遇直接达到业内顶尖水准。
孟浪也承认这一点,他想了想后说道“那减少社招广告投入量,走校招,不管专业对不对口,只要有真材实料就可以招进来培养。”
“校招我已经安排人去做了,目前来效果还是很不错的,毕竟咱们待遇给的很高,一般应届毕业生很难拒绝我们。”
“那就先这样吧。”
说完公司招聘的事,孟浪转而对王奎问道“巴啦啦小魔仙你怎么”
王奎皱眉想了想,随后问道“孟总你打算在这部剧上投资多少”
都说了不要喊我孟总啦
对这两人的称呼孟浪已经彻底服了,不过说回正题,小魔仙是鹏达影视迈向正规化的第一部作品,在预算上有悠悠球的收入兜底,孟浪并不介意多花点钱。
“两千万”
“算宣发吗”王奎忍不住问道。
这是很关键的一个点
两千万不宣发纯制片预算的话,那后面肯定还得加钱,一部剧拍下来没个三四千万打不住。
三四千万已经勉强算是“大制作”的一员了。
而如果包含宣发费在内,那两千万的预算,留给制片的部分顶多也就一千万左右,可能还会更低。
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