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第169章 这么刺激的吗（第1页）

语罢，林河将目光重新向高台之上的金瑞沙。

“法官同志，我的当事人珈蓝在工作中，并没有任何违规违法的地方。”

“而被告李志高却以不积极参加活动为由，将她开除，这点已经违反了劳动法。”

“根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反法规定解除或者终止劳动合同的，应当做出经济补偿向劳动者支付赔偿金。”

“因此，我要求被告李志高向我的当事人足额支付其在职期间，依法所得的劳动报酬。”

“并支付赔偿金2000元，合计金额6000元。”

林河心中飞快计算一番，报出了这个数字。

经济赔偿是按照工龄算的，珈蓝在李志高公司做了一个月的时间，也只能拿半个月的工资作为补偿了。

话音刚落，就听李志高在被告席上叫嚷道：“我反对，凭什么啊？”

“珈蓝是被我们公司开除的，我能把她的公司发了就不错了，凭什么还要赔她半个月的工资？”

听到要赔钱，李志高心中也是气不打一处来。

玛德，这小婊砸这么不识抬举，本想着报复一下，让她直接滚蛋就好了。

现在好了，不但工资照发，还要赔偿她半个月的工资。

这是李志高万万不能接受的。

咚！

“反对无效！”

金瑞沙向李志高道：“原告方的一切诉求，都是建立在我国《劳动法》上提出的，合情合理。”

“如果被告持有不同意见，请阐述事实，并拿出相应的法律依据来。”

我……

李志高支吾片刻，也说不出个所以然来，只能将目光恶狠狠的瞪向林河。

林河见状，只是微微一笑，并没有把他凶狠的眼神放在心上。

这就蚌埠住了吗？

要是待机让你知道，要不了多久自己就要进去踩缝纫机了，也不知道这李志高又会是什么表情。

两分钟过去了，金瑞沙见原被告双方都没有说话，又是一锤子砸下。

咚！

“如果原被告双方都没有观点要阐述的话，那么本庭将宣判此次庭审结果。”

简单的一桩拖欠工资案，并不涉及那些复杂的事实与晦涩的法条，所以，今天这场庭审连合议评审流程都可以省掉了。

“哼！”

李志高冷哼一声没有说话，今天还是大意了，输掉了这场官司。

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