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第159 芯片产业布局2（第2页）

不过，再说我公司的发展愿景之前，还是先是让各位同学了解下我公司文化制度和规模，李飞说到此处，讲台下的学生纷纷端正坐姿，认真听讲着…

（）;（）　　…

我公司文化制度采用是工程师文化，就是扁平化的组织架构，没有明显的管理层级，是以研发技术为导向，以解决问题为目的…，

…

当李飞大概地介绍公司制度文化，是以人才为本，科技创新为辅…，接着，也大概介绍公司的规模，目前员工总数33人，其中31人为芯片研发工程师，一人是专利律师，另外一人就是管理财务和行政…，

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不过，我公司规模继续会扩大，大约在下半年暂时会招聘200人左右软件工程师，但是，对于优秀人才，我公司是没有限制的，我在这里，非常欢迎各位同学加入大深市芯片产业有限公司。

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处于商业机密的条件下，李飞没有说出招聘200名软件具体工作内容，以及研发方向，是研发手机系统，和进一步优化RISC-V芯片架构，…

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200名软件工程师！！！，讲台下的学生纷纷表示这竞争力太大了，这怎么可能有机会，简直是僧多粥少…，

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见同学们抱怨…，并且，眼神非常失望…，李飞微笑着，继续补充道：

“各位同学，机会是给有准备的人，我公司接下来在3年内会大规模地招聘…，李飞这出这句话是加重语气，然后，一脸严肃地环视讲台下的学生。”

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大规模招聘！！！当讲台下学生们听到关键词，立即破涕为笑，连发出惊叹的兴奋音…，哈哈哈…，这真是太好了…，

要知道，这就是进入大深市芯片产业有限公司的机会…，意味着进入了大深市芯片产业有限公司，不光获得高收入，还有机会接触到高科技…

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李飞具体解释道：

“各位同学，大概在2000年左右，我们公司对芯片制造行业，软件工程，物理和化学专业，将进行大规模的招聘…，这次招聘规模会达到6万人...，其中，这6万人，公司对软件工程人才需求是非常大，至少招聘3万人，

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所以，各位同学做好准备，机会是有的!”

…

李飞招聘这么多软件，是为了是手机产业生态链，手机系统加RISC-V芯片架构…，对照21世纪谷歌公司，其全球的员工高达7万人，

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“6万人！！！，我的天!!!“

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讲台下学生们满怀憧憬，激动地握紧拳头，连发出惊叹之声，这是多么庞大招聘人数…，我的妈呀！！！

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三年左右招聘6万人，同学们是非常开心，因为毕业后，有非常大的机会进入李飞创办公司上班工作，

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待同学们从大规模招聘兴奋之中安静下来后，李飞解释出为什么要与大深大学合作，以及委托在软件和芯片设计定点培训：

“各位同学们，你们都知道，大深市芯片产业有限公司是一家芯片设计公司，目前设计出FM芯片和MP3芯片已经全球领先的地位，特别是MP3产品…”

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