好友猜测,“是那边修了农场吗?”
“也许吧,那边荒地多,可能需要开荒的人。”
“哎……”
有人倒是有不同的见解。
因为这些人在各处的待遇是不同的,有遇到一些刁难的,自然就待遇不好。有遇到一些好说话的人,这些人也会乐得和他们聊一聊好消息。
比如有个人在农场的主任就是个挺好说话的人。这次调他们出来的时候,就偷偷和他们说,也许是好事。
因为这次调的全都是知识分子,而且还是高级知识分子。得有过研发经历的人。
光是通过这个信息,大家就能分析出一些结论来了。
如果开荒,为什么要提这个要求呢?
总不至于是他们这些人研究怎么开荒吧。
带着这股子好奇,这一路上大家心情再也不是如同一潭死水一般了。
当他们终于到达终点的时候,心中的大石头终于是落下来了。
看着熟悉的环境,好些人热泪盈眶。
自从城区办公室重组之后,这里的环境已经不再和过去那样了。变得宽松许多。
秦教授他们这群人终于可以到三区来迎接老友。不过他们倒是没立即过去。而是等他们梳洗干净,吃了饭,修整好了之后,才刻意去看他们。
一时间,三区热闹起来了。
经过一区和二区的同志讲解,大家才知道这里的情况。
原来这里已经开展了这么多的项目。
而且已经做出了许多成绩来了。也正因为这些成绩,所以才有了他们来这里的机会。
一区和二区的人就给他们鼓劲儿,让他们努力发挥所长,早日做出成绩来。
有了成绩,就能在这里过上安稳日子。
三区有人叹气,“当初第一次招人的时候,我就想报名的。可是没来得及。”
第二批来的邱福生教授道,“我倒是幸运,刚下放就直接来这里了。不过你们也不算晚,如今来了,正好赶上今年项目研发呢。”
同样是第二批来的化学系教授笑道,“你们也算幸运,今年待遇也比去年好。”
实验区的同志们用自己的实力证明了他们创造价值的能力。所以军区给他们的待遇直接提高了许多。粮食供应充足,不会让他们饿着肚子搞研发。营养品也跟上了。
其他生活物资更是充足。
而且今年还给了家属招工名额。要是哪个教授有儿女之类的,想调动过来的,也能调动过来。其实这也是后勤处的想法。这些高级知识分子,儿女的知识水平普遍不低,都要过来,也能多一份力量。
这个福利,是教授们最喜欢的。他们这个情况,儿女一般也会被影响。这些孩子在外地,和父母互相牵挂,如今有了机会。知道这里虽然环境恶劣,但是生活条件是不差的,自然愿意孩子到身边来。
所以开年之后,后勤处是真的忙,忙着安顿这些人,忙着各处联络调动。
但是这些都是值得的。今年可不止实验区待遇好了,兵团的人待遇也好了许多,津贴虽然是固定的,可是伙食好了啊。
新建厂房可以接收一些优秀的退伍军人和军属。
这些都是实打实的福利,大家都很乐意支持这个工作。
人多了,林安安她们的工作也就轻松多了。
有些刚来的教授,往日成绩也不算显眼的,也不可能一下子就进入研发项目,也能顶替一些助理的工作。这么一来,林安安可就轻松多了。
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