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第112章 继续刷新让我看看系统的极限（第4页）

【忠诚度】：

【月薪】：70000（适当提高工资，可激励人才积极性）

【特殊词条】：爱国者（为国产企业效力时，逻辑、思维、专注度、精力大幅度提升）

“总裁您好，我叫……”

杨烈同样想走面试流程，想着简单自我介绍一番，然后再投入生产工作。

“都是自己人，就不用客气了。”陈星打断了他的自我介绍，随后直接问道：“杨工程师，如果要生产12寸硅片需要多久？”

目前国产硅片只能生产6寸和8寸，12寸半导体硅片，就是卡住龙国芯片代工厂发展命脉的一环。

杨烈没有急于回答，而是扫视了一圈生产厂房，询问道：“我们是从零开始吗？”

“没错。”

陈星点了点头。

杨烈：“如果其他环节顺利，两个月内就可以生产出。”

“不过！”

他话锋一转，询问道：“总裁你有硅业的提纯人才吗？”

“有，但达不到你的程度，我这几天会尽量寻找合适人才。”陈星快速回应道。

当得知要从零开始，杨烈也提醒说道：“6N级光伏硅片好生产，但11N级别的半导体，你起码要有单晶硅提纯技术、切片技术、硅片高精度打磨技术、倒角技术、化学刻蚀技术等细分人才，还要有设备的操控人才。”

“呼——”

要如此繁多的人才，陈星长舒一口气，淡淡回应道：“我尽量安排，伱先看看设备有没有问题吧。”

“好的总裁。”

杨烈也不再逗留，前去查看生产的机器设备。

制造半导体硅片第一步就是提纯，如果提纯都不过关，那就别提后续的提拉硅棒了。

上次刷新费用是512万，下一次刷新费用就是1024万，这是陈星没有试过的金额。

“继续刷新。”

【叮！】

【温馨提示，本次刷新所需要的资金已过千万，出现紫色品质及以上品质的人才概率大幅增加，是否继续？】

“大幅增加？”

这四个字让陈星眼前一亮，人才市场突破千万刷新费，居然还有概率增加。

破亿呢？

会不会超大幅？

他也不思考了，一千万就一千万吧，只要出两个紫色的硅业领域人才他就不算亏。

求贤若渴！

他太求贤若渴了！

只要12寸硅片可以实现国产，现在投资的钱，日后肯定能上万倍赚回来！

“刷新！”

陈星心跳有些加速了。

那可是足足千万啊，十个月前的他哪里敢这样挥霍，百万他都不敢去想象。

“千万别歪，给我硅业人才！”

【叮！】

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