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第101章 传承和创新（第1页）

“不不，一点都不重，我们还有余力。明日，不，今日我等两人就帮东家把盖房的一应人手准备齐全，保证都是好手，让东家没有后顾之忧。就算我俩不吃不睡，定也要让东家今年在自己的大院子里过年。”

王郑心道没这么玩的啊！

这才刚起了一半的膝盖，噗通一声又跪了下去。

宋齐鲁说的上半句话，二人知道自己的饭碗算是保住了。

只是你的后半句给他们骇了一大跳，东家这是嫌弃二人不尽心力，要加人的节奏吗？

此时不表决心更待何时？

这可是多一个人就多一份变数啊！

“哎呀，你们俩快起来，这动不动的就下跪的习惯不好！我们家可没这规矩，知道吧？”

“再说了，男儿膝下有黄金，要想人格独立，就得自己先硬气起来。以后可不能动不动就下跪了啊！”

王郑二人心道：您是老大，您说的都有理。

想想自己一家子还要养活，只要您不解雇我们，您就是再生父母，跪您我们就没有心理障碍。

“是是是，东家说的是。我等今后一定尽心尽力，珍惜东家给的机会。”

宋齐鲁一看跟这俩这会儿被吓得跟“鹌鹑”似的人，也没什么好说的了。

也只能以后耳濡目染的慢慢调教了。

“那个什么，你俩一定要记住‘一人智短，两人智长’这事。我看你俩今天带着一大队人在那里研究就很好。”

“你们要有个思想觉悟上的改变，我们不能单纯的只以技术层面去和别人比拼，因为文无第一，武无第二，肯定会不断的出现技术比我们强的人，那样我们岂不是要整天担心的要死？”

“你们两个现在要有大局观，凡事以管理层的心态和眼光看待问题，整合所有人的聪明智慧为自己所用，这样才是大智慧，才是你们今后的立身之本。”

“当然了，手艺这生不带来，死不带去的，注定就是要一代代传承下去的！”

“不要吝啬藏私，只有传承下去了，我们的下一代才有可能少走弯路，才能把更多精力拿来创新。晓得不？”

宋齐鲁最烦的就是那种小家子思想，整得师带徒从来都是留一手，结果好的、精湛的技艺，一代一代的都留一手，留着留着就留没了。

“明白，明白。”

二人抓紧应声虫似的回应。

宋齐鲁也不管他们是真话还是假话，又继续说着。

“以后啊，我们厂里，还有我宋氏的所有明，都要详细的记录在案。什么工艺、流程、材料、实验数据等等这都要写清楚。让后人一看就明白，不要弄得云里雾里的。”

“至于这技术，你们想要传家也好，授徒也罢，只要不是资敌，我都不阻拦。”

“而且，只要你们带出来一个能独当一面的徒弟，我奖奖励你们一次。”

“你们想想啊，你将来可能不是厂里技艺最精湛的。但是呢，如果以后厂里技术最牛的全是你们徒弟，你说说，好家伙，到时候谁还能替代你二人地位不是？哈哈。”

“东家说的有理，我们今后也着手注重培养下一代人。”

“好了，说的够多了，也不跟你俩瞎扯了。来来来，我这又有点新的想法。还是老规矩，我画图，你们自己研究去。”

“哦？东家您这脑子就是聪明啊，好的点子，随手就来，不知道这次是什么？”

经此一事，王郑二人对宋齐鲁的态度更加恭敬，也不吝啬马屁。

“哦，这是简易图，这个叫做动滑轮，这个叫做定滑轮。你要记住，只要加多一个动滑轮，这个力就会省一半。”

“然后，把这一套装滑轮组到这个上面，我把他称之为“吊车”，而且这底座上可以给他加几个轮子，这样就可以来回移动了。这样不管是搭房建屋还是船厂吊运大件都用的上。这就跟你们平常用的“吊杆”差不多原理，只是体积更优化了一些。”

“嗯嗯，除了这滑轮组稍微费事一些，其他的倒不是太难。这个给我两人旬月时间，便可带人制出。”

“那行，老郑头，你最近就负责带人攻克难关，尽早把这个大家伙造出成品。”

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