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第14章 第十四章（第1页）

办公室。

叶雨青心情愉悦的打开了新接收的文件。

她的笑容很有感染力，邻座的同事凑过来，开口问“小叶你这是遇到什么好事了呀，最近都这么开心”

“是遇到点好事，姐你要喝牛奶吗我多带了一瓶。”

“好的。”

和往常一样，工位相近的几位同事交换了各自零食。

文件传送需要点时间，叶雨青站起来，准备先去接一杯热水，抬眼就到小赵抱着箱子走过来。

她的动作一顿。

小赵是公司的文案，半个月前团建那天，他和总监有点不愉快，后来又发生了争执。

当时就提出了辞职，因为需要时间交接，今天才正式离职。

小赵平时和大家关系都挺好，大家面面相觑都没有说话。

一片静谧中，张路从办公室里走了出来。

他视线环视一圈，定格在小赵身上，开口说“你先别走，我要检查下你的箱子，你拿走了公司的重要文件没有。”

这句话落音，在座各位的表情，既尴尬又震惊。

这么点大的办公室，能有什么重要的东西

这显然是故意刁难。

实在没必要到这种程度。

小赵冷笑一声，放下了纸箱“你要随便。”

纸箱里全是杂物，一目了然。张路随便翻了翻，拍了下手说“你可以走了。”

叶雨青张嘴，想了下没必要，最后什么也没说。

小赵离开后，张路接着又说“这周任务有点重，不过新招了三个新文案，三个设计师今天已经到位了，老员工帮忙带一下，等他们上手后工作就会轻松很多。”

除了几个新员工，依然没有人应声。

一片安静中，张路插着腰站了几分钟，转身回了办公室。

他硕士毕业后，没有找到很好的工作，于是和叔叔商量，帮对方管理这家小公司。

他当时保证过，在自己管理下能让收益翻三倍，现在各方面都在蒸蒸日上，很快自己就能大展拳脚。

这一天，办公室的气氛非常低迷。

新员工，转正前文案薪水只开了三千，设计师四千。

这样的薪酬招来的人，不能过多要求，所以基本没什么工作经验。

带新人哪里这么容易，第一次做产品框架文案，几乎要手把手去教。

设计师也是，很多注意的事项要着提点。

叶雨青会写文案、也会用软件。她脾气最好，这一天都被围着提问。

本来她还打算上午工作不多，能够摸鱼画两笔，可一直到下午五点，她脑袋都是懵的。

新来的两位大学生，设计软件的快捷键，用得还不如她熟练

下班前的五分钟，张路又从他小办公室出来了。

“希望大家坚持一下，如果能够加班两个小时就做完，尽量做完再走，今天的事情今天毕嘛。”

“周末肯定要加班的，加班费按照平时工资补贴，谁都不能请假。”话音一顿，他向叶雨青，点名道“小叶，特别是你，周末必须到知道吗”

叶雨青“大概不行，我周末有另外的安排。”

“这个你自己想办法克服一下，忙完这段时间，我会给所有人提薪。”

叶雨青“”

这下整个办公室都炸了。

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