第414章 身份带来的使命（第3页）
不管怎么说，只要有所改善那都是好的。
“娘娘英明，其实宫里的改革不只是皇家的事情，也牵扯到天下的变革进展。”
“正所谓上有所好下必甚焉，天下人都盯着宫里呢。”
“《雇工法》推出这么多年，进展始终不如意。”
“尤其是任用奴仆这方面，更是阻碍重重，其中最难攻克的就是权贵们。”
“他们就盯着宫里，宫里不动他们就不动，其他人也有样学样。”
“这次宫里变革，我看他们还怎么找借口。”
其实这就是一个观念问题，祖祖辈辈都是用的包身奴。
在他们心里，包身奴就是自己的工具，生死由自己掌控，用着放心。
改成聘任制，包身奴变成了拥有人身权利的‘人’，还是外人。
他们用着非常不顺手，自然不愿意。
别说是古代，就算是二十一世纪，有人雇了保姆都把保姆当工具使唤。
稍有不如意就是各种训斥。
也就是法律不允许打人，否则他们马上就能化身扒皮鬼。
在古代这种情况只会更加严重。
在不生流血革命的情况下，雇工法的施行任重而道远。
不过不管怎么说，马娘娘点头同意内侍采用聘任制，都是一个阶段性的进步。
至于宫女离宫之后的生活，完全不成问题。
宫里待过的女人，在宫外很受欢迎的，不知道多少人等着用八抬大轿娶她们过门。
真正需要担心的，反而是宦官。
这些人身体有残缺，出了宫也没办法过正常人的生活，还处处都会被歧视。
至于废除太监……算了，陈景恪不想给自己找麻烦。
那么就只能默认太监是终身制的，朝廷需要做的是安排好退休事宜。
办法其实很简单，让他们去守皇陵。
在皇陵建立疗养院，到了一定年龄就可以退休，去那边养老。
确保他们能安度晚年。
仅仅如此还不够，宫里很多非人的规矩，也得跟着改一改。
否则有些人熬不住，依然会出事儿，而且传出去也确实有损皇家颜面。
陈景恪又就这方面，进行了一些建议。
伺候人的那没办法，必须十二个时辰随时待命。
别的工作最好采用轮班制，尤其是针对浣洗局，他提出了多项改革意见。
每天几点上下班，一日三餐等等，都做出了严格规定。
下班时间，不允许奴役他们做工等等。
“皇上皇后乃天下人的父母，哪有父母不爱孩子的？”
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