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第22章 见不得别人好（第2页）

“你还不如培养一个，或者是重新招聘一个！”

“让我想想！”

顾凌川面临着人才匮乏的困境，要在这关键时刻抢夺风电项目，却没有一个靠得住的队伍来推动。

这让他倍感纠结与焦虑。

如果没有这样的团队，那么这个项目很可能会在自己手上重演前一次的失败，那样只会让父亲的失望与怀疑进一步加深，失去继承权的危机感也会变得更加切实。

然而目前他手头并没有这样一个团队，要在短时间内组建一个新的团队同样不现实。

时间上根本来不及培养，直接外聘的话也难以在第一时间达到他想要的要求与标准。

然而，纠结并不能解决问题，现在的关键是要想尽快找到一个可行的方案。

至于团队的问题，他会想方设法解决。

要么暂时借助外部顾问的力量，要么直接大手笔挖角其他企业的精英来补充团队，钱对于顾氏的集团来说向来不是问题。

只要有了这个项目的控制权，那么解决后续问题也就迎刃而解。

关键是先抢到手，这是现在最为紧迫的任务。

所以，无论如何，这个项目他都要拿下。

为了达成目的，顾凌川决定采取一些捣乱行为来毁掉哥哥手中的风电项目。

首先，他暗中收买了哥哥团队中的几个关键人员，让他们在项目运营过程中造成种种失误与阻挠。

这不仅严重影响了项目的进展，也让这几个人在哥哥面前丧失了信任，项目组的氛围变得不稳定起来。

其次，他利用自己的人脉与关系，在各个环节给这个项目添堵。

比如在选址方面，他利用关系提前锁定了几处最佳位置。

在采购设备上，他故意推高市场价格，让这个项目的成本飞涨。

在环评审批上，他也想方设法刁难，拖延进程这些捣乱行为让这个项目进度严重滞后。

再次，他通过各种渠道散播这个项目存在种种风险与漏洞的流言，打击投资方与银行的信心。

这导致项目组难以获得后续融资，运转资金严重紧缺，进一步加剧了项目的燃眉之急。

这一系列捣乱行为让顾凌风手中的风电项目陷入了困境。

本已顺利起步的项目现在进展迟缓，成本过高，融资困难，关键人员也离职不断，这让项目面临难以收拾的局面。

顾凌风虽然意识到背后有人在捣鬼，但是始终没有找出实凭实据，也让对手采取的行动更加得心应手。

而这一切的负面影响都被顾凌川暗中计算在内。

他清楚这样的阻挠会让这个项目陷入绝境，甚至有停工的危险。

一旦停工，那么这个项目的控制权就会轻易地落入自己手中，到时候要扭转局面也就游刃有余。

这些捣乱行为不过是他争取机会的必要手段，为的就是让哥哥失去这个项目，好让自己有机会接手并证明实力。

不过这一切，都要从顾凌川对顾凌风手下的一个工程师说起：

“老管，你这天天没日没夜的干活，我哥给你多少工资！”

老管---管西华，这个项目的副总工程师！他掌握着这个项目的诸多机密！

这次顾凌川从他下手了！

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