“祁主任,如果按照这个方案改革的话,是不是说以后我们就不是钢铁厂的人了,以后钢铁厂还会不会管我们?”
半个小时的时间转瞬即逝,随着祁同伟表示可以正式开口提问,大家也纷纷站起来提出了自己的疑惑。
“嗯,可以这么说,这次改制的目的本质上是为了钢铁厂瘦身,将那些非核心的部门给独立出去,同时也是为了让这些部门,公司,分厂等等,可以更好的展!”
“至于你说的不管你们,这个也不准确,毕竟钢铁厂在这些公司当中还是占着一些股份的,也是股东,遇到大方面的决策,钢铁厂这边还是会过问过问一下的”
祁同伟的回答,说不上让大家满意,但也没有让大家失望。
毕竟刚才祁同伟已经明确表示了,这次改制,就是要对钢铁厂进行瘦身,让其更好的展
“那,那,祁主任,如果我们这些公司倒闭了,我们该怎么办?还能会钢铁厂吗?”
“不是说不能,而是很难,我刚才说了,这次对钢铁厂的改制,就是为了让钢铁厂瘦身的,为什么瘦身?不就是因为钢铁厂规模太大,人数太多了而且是那些非核心的部门人数太多了!”
“大家想想,几十万人的级企业,光是每个月的工资就要多少了!所以,这次改制,就是要将那些非核心的部门给砍掉,让他们自谋出路”
“至于你说的倒闭的问题,这真的可以遇到,但,如果你们换一个角度考虑一下呢?如果你们选出来的管理层很厉害,把你们的产品买的更多,让他在全国都受到欢迎了,那你们的工厂不就可以展壮大了?或许到时候你们的生活比在钢铁厂条件更好了!”
这下,会场里再次嗡嗡嗡的热闹起来。
说实话,大家对于在哪个部门不在乎,大家只在乎未来能不能好好地生活!
其实到目前为止,整个钢铁厂的情况依然没有多大的好转。
上次的4o6事件,去闹事的,基本上都是那些下了岗的人,这些人大概有几万人
相比起他们来说,自己已经算是好的了,最起码祁同伟没有让他们直接下岗,而是给了他们一个可以重新开始的机会!
但,
问题是这个机会适合自己吗?
这个问题祁同伟也不知道。
讲真,如果这些公司让他去亲自负责的话,大概率是可以成功的,但现实是不允许自己这么做的,只能是靠着他们自己去拼,自己去适应!
不过就像刚才祁同伟说的那样,只要管理层不是那么的混蛋,稍微有点能力,在这个年代,不说展起来,最起码,让公司存活下来,一点问题都没有!
“祁主任,您刚才说要对钢铁厂瘦身,那是不是代表着接下来你还要对钢铁厂继续分拆啊?”
这时,站在窗户口的一个工人大着胆子问到。
看对方身上的穿着,明显不是服装厂这几家公司的人,而是钢铁厂本部的。
“是啊祁主任,您和我们说说吧”
窗户边其他人也是纷纷开口道。
闻言,祁同伟想了一下,最终还是主动开口说道,
“同志们,既然你们问了,那我今天简单的和大家说一下吧,先,钢铁厂会继续进行拆分和整合,不但那些不重要的产业会拆分独立出去,就是一些部门,也会进行整合!”
“至于原因我就在不在重复了,刚才已经说了好几次了,而且,接下来钢铁厂不但会继续整合,还会在某种程度上继续扩大,比如我们会从国外引进先进的生产线,生产科技含量更多的产品,比如我们会进一步加强我们这里的研能力,增加我们的产品的附加值等等”
“如果用一句话来总结这些改革措施的话,那就是文山钢铁的未来,要往专精尖的方向展!”
“所以,同志们,我给大家的建议是,趁着还有时间,让自己的水平太高一些,只有这样,才能适应接下来的改制!”
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