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第18o章 继续挖人（第1页）

林宇站在办公室的窗前，望着窗外的景色，心中满是对未来的憧憬。

有了戴儿的新订单，公司的展势头更加迅猛。林宇深知，要想在科技领域持续领先，必须不断加大研投入。尤其是在cpu研方面，他决心要做出一番大事业。

林宇转身回到办公桌前，拿起电话拨通了蓬特科夫的号码。

“喂，蓬特科夫先生吗？我是林宇。”林宇说道。

“林总，您好。有什么事吗？”蓬特科夫问道。

“蓬特科夫先生，现在我们有了戴儿的新订单，公司的展前景非常好。我想加大对cpu研的投入，希望你能多介绍一些苏联相关方面的技术人员过来。”林宇说道。

蓬特科夫沉默了片刻，然后说道：“林总，我理解您的想法。但是现在苏联的局势也不太稳定，很多技术人员都在观望。不过，我会尽力去联系一些可靠的人。”

“太好了，蓬特科夫先生。我相信你的能力和人脉。如果能有更多的优秀技术人员加入我们，我们的cpu研一定会取得更大的突破。”林宇说道。

“林总，我会尽快去联系他们。不过，我也有一个担心。这些技术人员来到华夏后，可能会面临一些生活和工作上的适应问题。”蓬特科夫说道。

“这个你不用担心，蓬特科夫先生。我们会为他们提供最好的待遇和工作环境，帮助他们尽快适应新的生活。”林宇说道。

“好的，林总。我会把您的诚意传达给他们。”蓬特科夫说道。

挂了电话，林宇陷入了沉思。他知道，要想吸引更多的优秀技术人员，光有好的待遇还不够，还需要有一个良好的科研氛围和展平台。

于是，林宇决定召开一次公司高层会议，讨论如何进一步提升公司的科研实力和吸引力。

会议上，林宇先言：“各位，我们现在有了戴儿的新订单，这是一个非常好的机会。我们要加大对cpu研的投入，吸引更多的优秀技术人员加入我们。大家有什么好的建议吗？”

公司副总张昊说道：“林总，我觉得我们可以提高技术人员的薪酬待遇，提供更好的福利。这样可以吸引更多的人才。”

技术部主管赵刚说道：“我同意张总的意见。同时，我们还可以加强与国内外高校和科研机构的合作，为技术人员提供更多的学习和交流机会。”

市场部主管王芳说道：“我们也可以通过宣传公司的展前景和科研实力，吸引更多的人才关注我们。比如在一些科技杂志和网站上布招聘信息。”

大家纷纷表自己的意见，林宇认真地听取着每一个人的建议。最后，他总结道：“大家的建议都非常好。我们要综合考虑，制定出一个切实可行的方案。我们不仅要提供好的待遇和福利，还要为技术人员创造一个良好的科研氛围和展平台。只有这样，我们才能吸引更多的优秀人才，推动公司的展。”

会议结束后，林宇让助理李娜把会议的决定传达给各个部门，要求大家尽快落实。同时，他也期待着蓬特科夫能带来好消息。

几天后，蓬特科夫再次联系了林宇。

“林总，我联系了一些苏联的技术人员，他们对您的邀请很感兴趣。但是他们还有一些疑虑，想了解一下公司的具体情况。”蓬特科夫说道。

“没问题，蓬特科夫先生。你可以安排他们来公司参观考察，我们会向他们展示我们的科研实力和展前景。”林宇说道。

“好的，林总。我会尽快安排。”蓬特科夫说道。

不久，一批苏联的技术人员来到了天宇科技。林宇亲自带领他们参观了公司的研中心、生产车间和实验室。技术人员们对公司的先进设备和技术水平赞不绝口。

在座谈会上，林宇向他们介绍了公司的展历程、科研实力和未来规划。他真诚地说道：“各位，我们天宇科技是一家充满活力和创新精神的公司。我们致力于推动科技的进步，为人类的展做出贡献。我们非常欢迎你们加入我们，共同创造美好的未来。”

技术人员们被林宇的真诚和热情所打动，纷纷表示愿意加入天宇科技。林宇心中大喜，他知道，这些优秀的技术人员将为公司的cpu研带来新的活力和希望。

几天后，在天宇科技的研中心，蓬特科夫正兴奋地与新加入的成员们讨论着cpu的研进展。

“大家看，有了新成员的加入，我们的研究进展确实快了很多。”蓬特科夫满脸喜色地说道。

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