第60章 完全不能比（第1页）
陈曦工作室的福利待遇简直是顶尖水平。
就比如说。
平时会有房补和餐补。
而且补贴都不少。
五险一金全部都按照最高档的来交。
还有。
一旦有员工生病的话，那么就会带薪请假。
而且一请就是十天起步。
在此期间，这个员工的所有的活都会有其他的员工来进行替代。
如果到时候跟不上，也会有人来带着马上进入到工作状态。
除此之外。
要是有谁生病了，还能够受到一定的补贴。
更重要的是万一生大病了。
还能够拥有大病补贴。
要知道对于一个人来说。
最害怕的就是得一些大病。
比如说癌症或者是一些无法治愈的疾病之类的。
这些疾病都是需要钱的。
但是。
一旦一个员工生了这些病。
在一个普通的私人企业里面，想要继续长期干下去。
难度是极高的。
除非这个人拥有着不可替代的技术。
但是在陈曦工作室里面就不需要有这些条件。
只要是一个普通的员工。
都会拥有这样的福利待遇。
在陈曦工作室，除了前面提到的福利待遇外，还有一些额外的福利政策，这些政策进一步体现了公司对员工的关怀和尊重。
首先，陈曦工作室为员工提供定期的职业培训和进修机会。
公司深知员工的成长和发展是企业持续发展的动力，因此鼓励员工不断提升自己的专业技能和知识水平。
无论是内部培训还是外部学习，公司都会给予全力支持，甚至提供学费补助。
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