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第211章 丰收年（第1页）

由于球队在参加季后赛，未能第一时间完成易主手续，但是作为新老板的丽萨还是来到球队的办公楼。

迎接她的是球队主教练也是火箭队当年的天皇巨星鲁迪·汤姆贾诺维奇，以及助理教练，培养出了奥拉朱旺的卡罗尔-道森。至于球队总经理，抱歉，丽萨根本没见着，自从完成收购之后，总经理就主动向他提出了辞职，并在收购完成第一时间就离开了球队，并且带走了球队整套领导班子。

不过好在，球队的核心成员并不仅仅只是管理团队，作为-赛季刚担任主教练的鲁迪·汤姆贾诺维奇，丽萨曾经从球队历史资料中了解过，届全明星球员，虽然未曾获得过总冠军，但那也是火箭队通过选秀选秀且完成了一人一城壮举的‘自家人’。卡罗尔-道森o年开始担任球队助理教练，已经整整年了。可谓是流水的主教练，铁打的卡罗尔-道森。

而根据李敏的要求，他将会是新赛季球队总经理的选之人。

对于李敏如何识得球队的一名助理教练，丽萨并没有过多去关注，反正在李敏身上生了太多神奇的事情。

在空荡的总经理办公室，三人开诚布公的进行了两个小时的谈话。对于主教练鲁迪·汤姆贾诺维奇，丽萨非常满意，聊天中，鲁迪教练向她详细的介绍了火箭队的历史成绩，以及现如今的球队阵容和打法。

核心中锋‘大梦’奥拉朱旺，‘篮板野兽’大前锋索普，‘致命刺客’控球后卫肯尼史密斯，‘疯子’——后卫锋线麦克斯威尔，得分后卫马里奥·埃利，新秀替补小前锋罗伯特·霍里?等球员为主。

不过球队核心球员，也就是全明星中锋，奥拉朱旺的合同已然到期，这是休赛期球队最最重要的工作之一，当然，还有就是年的选秀同样重要，不过由于球队常规赛成绩过于的优秀，按照nba的规则，年球队的第一轮选秀权应该在顺位，次轮第顺位。由于赛季通过球员交易得到过一个次轮签，也就是说年火箭拥有一个轮和个次轮。这是除交易和免签外球队战力补充的最佳手段。

对于奥拉朱旺想要尤因和大卫罗宾逊等同合同金额的问题，丽萨表示绝对会按照球队最高规格给予尊重。汤姆贾诺维奇和道森听着老板愿意满足奥拉朱旺顶薪的要求，他们是非常高兴的，汤姆贾诺维奇表示，只要留住奥拉朱旺，在通过选秀操作挑选几名即战力，他很有信心在下赛季为球队取得不错的成绩。

讲完球队的事情之后，丽萨提到了管理层的建设问题，她指出，他非常认可道森的能力，新赛季的球队总经理将会是他。把道森给激动的，做了年助理教练，他对球队已经产生了归属感，如果能有机会进入球队管理层，那更是他求之不得的事情，更何况直接一步到位的担任球队总经理。

稳定了球队和新提拔了总经理，那么接下来就要看道森能否组建一个让丽萨满意的球队管理层了。这点，丽萨还是非常相信李敏的眼光的，离开球队之前，丽萨将一名新秀的资料递给了两人，就离开了办公室。

当道森打开资料，里面赫然是新秀萨姆-卡塞尔的资料，既然老板有意想选这位球员，作为总经理和主教练自然是不会和她唱反调了，毕竟球队今年成绩太好，选秀顺位也高不到哪里去，选谁都无所谓了。接下来休赛期的邀请新秀试训，这名球员将会是球队重点考察对象。

英元年，曼联队以胜平负积分分的成绩提前两轮夺得联赛冠军。岁的坎通纳更是勇夺联赛金靴，岁的基恩基本上坐稳了球队主力后腰的位置，岁的齐达内更是获得了大量的比赛机会，整个赛季下来表现极为突出，岁的斯塔姆在中后卫的位置上逐渐脱颖而出，岁的巴蒂斯图塔表现稳定，整个赛季也有球的贡献，成为了坎通纳最好的锋线搭档。而弗格森的骄傲，班成员，岁的尼基·巴特岁的保罗·斯科尔斯岁大卫·贝克汉姆岁的加里·内维尔都得到了联赛的锻炼。

看着人才济济的一线队，已经连续两年夺得冠军的弗格森非常的满意，甚至都有了幸福的烦恼，如何分配这些优秀球员的出场时间。

作为最后一届英甲联赛冠军和第一届英联赛冠军的他注定会被载入史册，而且球队如此年轻的阵容，只要能稳定的挥，打破联赛百年最多连冠三次的机会那是绝对的指日可待。

鉴于他突出的表现，逐渐掌控球队的o彼得·肯扬行使了ceo的权限，与弗格森新签了一份年合同，将合作年限拉长至ooo年。自然这个决定是得到了球队老板的允许的，作为投资界逐渐扬名的徐子崇和丽萨夫妇，他们以投资稳健并长期持有为特点被广大民众所熟知。

夫妻二人包括李敏都是那种稳定压倒一切的老板，所以他们勇于放权给球队ceo以及主教练，并同样的给出了长约，当然这种行为在体育届并不少见。

自从年中日两国足协找徐子崇取经之后，两国足球界的展并没有偏离历史的轨迹，日本人聪明的借鉴了徐子崇的意见，悄咪咪的开启了自己的j联赛变革，而中足协同样开启了自己甲级联赛的变革，只可惜，他们并没有借鉴徐子崇的任何意见。对于这个结果，李敏只能无奈接受，他并不是救世主，他能改变某一个个体的命运那就已经是非常逆天了。

对于寄托在某些官员身上，李敏更相信自己，于是他又开始酝酿了一个计划，可以说是徐教练的崇宁基地翻版，也可以说是年的崇宁基地。

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