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166显价值X获力挺铁算盘老板更精（第3页）

这里需要说明一下：我是年薪制，平时每天上班不需要打卡，但公司为了衡量每个人的工作态度，因此要求即使你是拿年薪的，也需要每周填写一下你每周的累计工作时间。

全世界的老板都一样——喜欢埋头苦干的人。

但老板绝对看不见埋头苦干的人——如果你只是默默无闻地苦干的话。

特别在美国，你光埋头苦干没有用，还必须善于表现自己。因此美国有一句常常听到的话：“Showyourself！（表现你自己）”

而公司的这个要求每个人都需要填写每周的累计工作时间，恰恰给了我一个很好的表现自己的机会。

在美国，规定每天工作八小时，每周五天共四十小时。

而我每天都要工作十小时，到了周末，午饭后也会到公司去加班，一直到晚饭时间才回家，因此我每周的工作时间基本都在六十小时之上。

我倒不是因为要填每周的工作时间才这么努力工作的，这是我早在1977年恢复高考后的第一次高考失败后，发现自己整整浪费了十年的光阴，虽然说这是时代造成的，但也与自己的不努力有不可分割的直接关联。

因此自那以后，为了日后不再后悔，我发誓要努力学习和工作——把这失去的十年时间给“攒回来”！

因此每周学习工作六十小时以上早已成为了我的家常便饭。

泡完了茶，我小心翼翼地端着满满的茶杯缓步往走廊另一端我的办公室走去，走到半道，我下意识地回头望了一下，发现公司餐厅门口，Dr.Li端着咖啡站在门口，若有所思地凝视着我渐渐远去的背影......

第二天一早，我刚走进办公室，就惊奇地看到一个沃尔玛的工作人员正在安装一台立式的饮水机。

我正在好奇，Mr.金走了进来。

“X，昨天我听Dr.Li说你喜欢喝中国茶，为了泡茶要从公司这一端走到另一端很不方便，所以我就从‘沃尔玛’给你买了台饮水机放在你办公室里。”Mr.金见我看着正在安装饮水机的工人发楞，就微笑着对我解释道。

我听了后不禁心中升起一股暖流，心想，我作为公司项目团队的核心成员毕竟待遇不同，来公司也有一段时间了，也没有看到公司买台饮水机放在生产车间里让大家都方便方便，现在却单独给我买了一台，于是由衷地对Mr.金表示感谢道：“Thankyouverymuch！（太感谢了）”

但想不到接下来Mr.金的回答让我啼笑皆非。

“不用客气，每天你为了泡茶要从公司的一头走到另一头来回七八次，太浪费时间了！所以我想还不如干脆给你买台饮水机直接放在你的办公室。”Mr.金一面说一面得意地笑着，仿佛做了一件天大的聪明事。

听了Mr.金的话，我默然无语，算是彻底领略了什么叫老板的“精打细算”！

不是吗，我当时的工资已经每小时超过$36美元，那是1996年，这在当时是很高的工资了，二十五年后，到了2020年，加州的法定工资才刚刚到$15美元小时！

因此，我每天为了泡茶要来回七八次，每次是至少五分钟，一天下来就是将近一小时，相当每天“浪费”在泡茶的时间上将近$30美元，而当时买台饮水机才不过$50美元，因此只需两天，我这花在泡茶的时间上的钱就足以买一台饮水机了。

可见老板的算盘这是打得精啊！

Mr.金的一番话，让我想起了我来美国前在中国看到的一些老板，相比之下，美国的老板要比中国的老板精明得多！因为中国的老板只看到了物质的价值，而美国的老板看到了时间的价值！

如果说金钱是商品的价值尺度，那么时间就是效率的价值尺度。

有价值的东西只有对懂得的它的人才有意义——普劳图斯。

【下章看点】

X在AIO的努力获得了认可，他被评为了公司年度最佳，颁奖会上，安琪踏着舞步走上前来邀请X跳整个颁奖会上的第一支舞......X会接受漂亮的安琪的邀舞吗？

欲知详情，请看下一章分解。

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