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第二百五十七章 娱乐实习生44为时聿加更11（第1页）

：这个时候，还是前程重要，至于组员会不会心有微词……管他呢！

本来也没熟悉到哪里去！

这位演员成功地当场获得了一份工作，离开实习生席位，走到了甲方那边坐下。

这下子，正例反例都有了，招聘环节逐渐热闹起来。

甲方这边提出的合作也是多种多样，比如第二轮《父子互换》那部喜剧片，就有人单独举手，客气中带点强硬地询问那位编剧实习生，能否买下故事版权进行改编。

只是版权而已，不影响比赛和名声，还能拿到钱，那个编剧立刻兴高采烈地同意了，达成了愉快合作。

除此之外，还有演员被看中，心有去意但非要跟组员演一出“友好告别”的，反正面子上都过得去，别人是否在心里骂她势利、不仗义，也都是另外的事了。

这个环节过半，才有实习生和观众后知后觉，节目组有意这样设置，兴许也是为了让这些实习生体验一把这份现实的纠结。

工作，尤其在娱乐圈工作，因各种不可抗力而受到误会、指责甚至谩骂，都是常见的。

《娱乐实习生》节目组故意搞了这么一出，其实是把锅揽到了自己身上，这些离开了的实习生如果非常在意，完全可以把责任归咎于节目组，表示自己非常无辜。

林宇钦的情商就在此完美体现了出来。

他笑着说，虽然《娱乐实习生》是一个综艺节目，但这里就像是一个学校的延伸，实习生们都是学生，平时按照老师的要求做着小组作业。这时候，他们中的一些人获得了工作的offer，有的人欣然接受，从此踏入社会，奋力拼搏，而有的人还想继续深造，便选择了留下来。

这番话说得相当有水准，既诚恳，又煽情，很好理解也易于接受，轻轻松松就把这种令人诟病的尴尬设置给带了过去，甚至听着还很温馨。

真不愧是业内出了名的高情商主持人。

秦绝暗自佩服。

基本的话术她也会，每个当领导者的人都会，但要做到林宇钦这样周到却不显圆滑，对她来说还是太难了。

当然了，这也与每个人的性情和处事方式有关，没有贵贱和对错之分。

演员以外也有一些实习生被邀请，比如道具师祝溪、化妆师古文松等等，摄像师张越也在里面，显然这些公司非常相信四位评委的眼光，照着个人排名从上到下开始选。

不过，这里面没有达成一致的占大多数。或许是因为实习生另有心仪的公司，比如璨华，又或许是他们觉得还能在《娱乐实习生》走得更远，身价更高。

场面真实得有些讽刺，像一座活生生的名利场。

很快，导演孟新宁也被人叫到了名字。

是凰歌泛娱。

这家公司最早是典型的外包团体，说通俗点就是给其他娱乐公司打工，负责影视后期、杂志拍摄等等，近几年在明烨娱乐逐年走低的时候，反倒把握住了风口，拿出了几部反响还不错的原创自制作品。

他们的一位人事经理看上了《帝王家》，邀请孟新宁来凰歌泛娱当导演。

“这……”

孟新宁犹豫了。

凡是圈内人，对这些公司心里就算没点数，八卦也听过不少。相比之下，凰歌泛娱正是白手起家的典型，并且就像那人说的，公司正处于转型期，非常需要人才。

换而言之，孟新宁这时候签约凰歌，能捞到个职位的概率不低，若是发展得好，说不定几年后也算是元老之一。

换做明烨、杨柳这样的公司，能不能得到差不多的待遇还不好说，璨华就更不用提，那里像他一样的人才都要泛滥了，很不值钱。

思来想去，孟新宁心中已经有了定论，但考虑到节目组这个坑爹的先分组后招聘，还是一脸为难。

毕竟，走了一个化妆师还好说，大不了拿助手顶上，但走了个导演……

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