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第109章 的上线率和80％的淘汰率有什么区别（第1页）

所有的玩家们听到主系统所说的话不能说都是感同身受，但是至少都会有一点点的感触。

然而，下一刻，随着招聘的指标出，已经有玩家率先的反应了过来。

当前该职位申请人数：11oo

很快就有人反应了过来，同时开始迅的递交申请。

经过短暂的几秒之后，所有人的界面上显示着：当前该职位申请人数1oo1oo。

而那些原本还想继续递交申请的玩家，也理所当然的收到了如下的一则消息：

当前职位申请人数已达上限，已经达成相应的指标，我们将不再开放职位申请的权限，下次见，祝您好运！

此时此刻的玩家评论区里，那些反应比别人慢半拍的玩家才回过神来。

当然，也有一些玩家是因为长久没有进行相关的操作而导致新操作起来的度降低了。

所以他们才错失了本次机会。但是很显然，竞争是残酷的，无论从哪方面来讲，错失了机会就是错失了。

此时此刻的玩家评论区内，大多数的玩家都没有抢到本次机会。

“谁？到底是谁？是谁抢了老子的机会！”

“你们一天天的什么事都不做，就成天蹲守在这里吗？”

“不是，你们是怎么做到的？你上一次真假都已经过去多长时间了，你们是怎么记得这么多操作步骤的？”

“我真的服了，脑子跟上了，但是手没跟上，谁懂我的痛？”

“上学的时候抢不到课，洗澡的时候抢不到花洒，连上厕所的时候都抢不到坑位，怎么现在抢个申请机会都抢不上了？”

“我这一生经历了无数次争抢，我没有一次是赢的，我真服了你们了。”

“不是三次元我抢不过你们就算了，怎么这个破游戏里面我还是抢不过你们？我这又争又抢的人生，我不能让我赢一把吗？”

“哎呀，菜就多练，机会都是留给有准备的人的。”

“就是，这个不存在什么黑幕，抢不上就是抢不上，抢不上从自己身上找原因。”

“就是，职位申请很难抢，哪里难抢了？你抢了这么多年赢过吗？你一个从来没有抢赢过的人当然会觉得很难了？”

一时间，这个评论区有的人因为自己得到了机会而沾沾自喜，当然，也有人因为错失良机而痛心疾。

当然，大多数的人都是因为没有抢上，显得心事重重，忧心不已。

总之就是有人欢喜有人愁。一时之间，每个人的心态都大不相同。

尽管如此，但是大部分的人其实并没有什么反感的现象，是因为这种事情经历的多了吧，所以整个人的抗压能力也变得好多了。

至少相较于之前而言，基本上经过这几个月的磨练，大部分的玩家都已经经历过一次或者是多次及以上的招聘经历了。

同时，也伴随着每天的日常任务量以及随机掉落的任务量。

所以分到他们身上的机会其实是很多的，面对这一切，他们能够很平缓的面对。

一轮轮的招聘筛选下来，大部分的人都能够找到适合自己的岗位。

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