完整版《员工守则》,一本用a纸钉起册子,单面印刷,印了五张纸。
因水獭需要休息,袁嘉怡在找出那本册子,便带着许冥,去了另一间小会议室,细细研读。
先,最值得在意,就份守则里,提供了完整作息时间表:
上班时间八点四十五到十七点半,中间两小时午休,午休时间十点到十四点。
午休时间,员工可离开公司。但午休结束前必须返,否则果自负。
联想下最开始在外面走廊里遇到奇怪玩意儿,许冥大概猜到,里说“果”指哪种了。
至于储藏室、会议室、接待室等等设施使用规则,份守则中也全部囊括,关于“工作”具体要求也在其中,总结下就三条:
第一,每个员工都工作任务,可通过指定电脑送邮件获取信息。当工作若完成,则默认当晚加班,完成方可下班。
第,完成工作内容,需通过邮箱传送到指定打印机,才算上交完毕。若提早完成,也可提前下班。
第三,每周周三都周考核。周考核会对上半周工作进行总结,若未能通过周考核,果自负。
……部分也算正常,和前零星得到信息出入。划个重点就,周三考核大死线,如果到时交出工作成果,估计真会凉凉。
过水獭前车鉴,许冥估着一行里,应该也会再头铁得想要去好好工作了。
令她点惊讶,份守则里,特意强调了一句,“本司提倡工作优先。鼓励员工参与消防演习、交流团建等活动。请各位员工合理安排时间,斟酌轻重”。
瞧着似对某消防演习活动颇微词样子。
此外,它花了极大篇幅,对员工佩戴工牌做出了规定——
【关于员工工牌行准则:
【在司期间,员工必须时刻佩戴工牌。如果摘取,果自负。
【本司员工工牌,皆统一制作。只出自特定计算机、且信息完整清楚长方形物体,才被视效工牌。员工若佩戴无效工牌,和摘取工牌同等视,果自负。
【禁止擅自修改涂抹工牌,被修改过工牌,将被视无效工牌。
……问题了,哪里领导同事?
许冥猜测,可能就邱雨菲她们时时看到奇怪影子原因一。
过最令她在意,一部分最两条——
许冥:“……”
又五楼。
仅如此,再往翻,专门条例,再次强调了一下公司外聘任何保安和保洁事内容都对上了。
“所以,五楼下面到底什呢?”
袁嘉怡面露思索,“又什要强调能将工牌带下去?”
“很明显。”
许冥正,“五楼下面敌。”
袁嘉怡:……?
“嘉怡姐你用理她,她说冷笑话呢。”
邱雨菲用胳膊肘推了下许冥,“认真点!”
“就认真说,当然只猜测。”
许冥抱起胳膊,“至少目前看,制定规则一方,对五楼以下非常忌惮。”
袁嘉怡:“敌敌朋友?”
“一定,也可能比它更凶东西。”
许冥坦然,“十点午休,公司门会开。到时要能去看看就好了。”
“……那也太吓了,要再找找其他线索?”
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